Recentemente, o armazenamento não tem tido um grande aumento? Como resultado, os funcionários da Samsung, líder no armazenamento, anunciaram uma greve e paralisação de produção de 21 de maio a 7 de junho, exatamente 18 dias de paralisação!

Sabe por quê😂 porque estão com ciúmes do concorrente ao lado, SK Hynix.
A SK Hynix, esse velho truqueiro, distribui 10% do lucro como bônus para todos os funcionários, e como resultado, em 2025, a renda média por pessoa foi de 920 mil yuans chineses, e em 2026, a previsão é de 6 milhões de yuans por pessoa, incluindo até os trabalhadores na linha de montagem das fábricas. Por um tempo, as roupas de trabalho da SK Hynix eram itens muito procurados no mercado de encontros.
Em contrapartida, o grande irmão Samsung teve um lucro no primeiro trimestre que aumentou 755%, enchendo os bolsos, mas os salários dos funcionários de linha de frente não acompanharam de perto. Porque na Samsung há uma regra de que o bônus não pode ultrapassar 50% do pacote salarial anual. Embora já seja bastante, com uma média de dezenas de milhares de yuans por pessoa, ainda assim fica muito atrás dos milhões da SK Hynix. Todos fazem o mesmo trabalho, por que o bônus deles é várias vezes maior que o nosso?
Os funcionários da Samsung estão insatisfeitos e exigem que o limite de 50% do bônus seja cancelado, e que recebam bônus de vários milhões. Caso contrário, irão fazer greve. Se realmente pararem a produção e ficarem 18 dias de greve, será como se a impressora de dinheiro tivesse parado, e a perda de receita nesse período seria de centenas de bilhões de dólares.
Ter muito lucro também traz problemas para a empresa, pois fica fácil de os funcionários controlarem a situação.