Acabei de ver que Rosemary deixou o cargo de presidente na Syensqo e eles trouxeram Heike van de Kerkhof para assumir. Aconteceu bastante recentemente - na faixa de março. Timing interessante com todas essas mudanças na diretoria acontecendo ao mesmo tempo. Eles estão falando sobre focar na excelência operacional e na criação de valor a longo prazo, o que é o discurso corporativo habitual, mas parece que estão tentando sinalizar estabilidade após a transição de liderança. Roeland Baan também saiu aproximadamente na mesma época por motivos pessoais, e eles trouxeram Miguel Mantas da Allnex como diretor independente. A ação subiu 1,3% quando anunciaram, negociando em torno de EUR49 na bolsa de Bruxelas. Não tenho certeza se isso é apenas um planejamento de sucessão rotineiro ou se há algo mais profundo acontecendo, mas a saída de Rosemary certamente marca uma mudança na forma como eles estão se posicionando. Curioso para ver como a nova liderança realmente executa essas prioridades.