A empresa de armazenamento da Coreia do Sul distribui lucros a todos os funcionários, pela primeira vez na história da humanidade!

A Samsung e a SK Hynix na Coreia do Sul têm perspetivas de lucros líquidos que ultrapassam os 1 trilhão de yuans chineses este ano.
Entre eles, a SK Hynix prevê um prémio médio de cerca de 3 milhões de yuans chineses por pessoa este ano, chegando a 6,1 milhões no próximo ano.
Cobre todos os funcionários oficiais, desde engenheiros até porteiros, trabalhadores, motoristas e recepcionistas, sem exceção.
Além disso, a empresa planeja destinar cerca de 10% do lucro operacional ao pagamento de prémios de desempenho, formando uma distribuição sistematizada.
Fábrica de grande escala com 35 mil trabalhadores
Cobertura total de todos os funcionários
Prémio médio superior a 600 mil
10% do lucro obrigatório para dividendos
Isto é uma primeira na história do capitalismo humano, marcando que os dividendos provenientes da revolução tecnológica estão a impulsionar uma revolução no sistema de distribuição.
Na Coreia, das 50 milhões de pessoas, aquelas que não conseguem entrar na Hynix optam por tornar-se acionistas.
Investir na bolsa, alavancar, apostar na Hynix e na Samsung, também traz retornos abundantes.
Como Warren Buffett disse, as pessoas só precisam de ficar ricas uma vez. Mesmo que o ciclo do setor passe no futuro, a riqueza acumulada nesta fase de ascensão será suficiente para uma vida sem preocupações para acionistas, altos executivos e funcionários comuns.
Sempre que recordamos este ciclo de riqueza rápida, é como se pudéssemos rir até no sonho.
Por outro lado, nós, que já dominamos os setores de baterias e energia solar, estamos a tornar-nos cada vez mais competitivos, mas a liderança tecnológica não se traduz em dividendos acessíveis, o que é uma reflexão profunda.