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SHEIN Avança na Capacidade dos Fornecedores Através de Investimento Contínuo e Apoio Comunitário

PR Newswire

Qui, 19 de fevereiro de 2026 às 17:00 GMT+9 4 min de leitura

SINGAPURA, 19 de fevereiro de 2026 /PRNewswire/ – SHEIN continua a fortalecer as bases do seu ecossistema de fornecedores através do Programa de Capacitação da Comunidade de Fornecedores (SCEP), uma iniciativa plurianual lançada em 2023 para apoiar o desenvolvimento da capacidade de fabricação, melhorar os ambientes de trabalho e estender o apoio aos trabalhadores e suas famílias na rede de fornecedores da SHEIN.

Desde o lançamento do SCEP, a SHEIN desembolsou mais de 42 milhões de dólares americanos até o final de 2025, apoiando melhorias nas instalações dos fornecedores, o desenvolvimento de soluções inovadoras de fabricação e serviços comunitários destinados a atender às necessidades dos trabalhadores e suas famílias. O SCEP baseia-se na crença da SHEIN de combinar fiscalização com capacitação; a SHEIN criou uma estrutura onde os fornecedores não são apenas responsabilizados pelo cumprimento, mas também recebem soluções e ferramentas para melhorar suas capacidades, visando apoiar seus trabalhadores e necessidades de produção.

Atualização e Modernização de Instalações de Fabricação

Através do programa, mais de 200 fábricas de fornecedores passaram por reformas e modernizações, abrangendo aproximadamente 518.000 metros quadrados, beneficiando diretamente cerca de 33.600 trabalhadores na rede de fornecedores da SHEIN. Os locais atualizados são projetados de acordo com o modelo padrão de fábrica da SHEIN, incorporando layouts otimizados, fluxos de materiais simplificados e espaços de produção configuráveis.

Avanço na Inovação de Fabricação e Capacidades Técnicas

Um dos pilares do programa SCEP é a oferta de serviços e suporte do Centro de Inovação para a Fabricação de Vestuário (CIGM), que funciona como o centro dedicado de pesquisa, desenvolvimento e treinamento da SHEIN para a fabricação moderna de vestuário. A instalação de 58.450 metros quadrados foca no desenvolvimento de novas ferramentas, aplicações de produção enxuta e sistemas habilitados por tecnologia que podem ser adotados em todos os locais dos fornecedores.

Em 2025, o CIGM realizou cerca de 300 sessões de treinamento vocacional e técnico e certificações, atingindo mais de 13.000 participantes. Esses programas cobriram processos operacionais, gestão de qualidade e tecnologias inovadoras de fabricação de vestuário, com uma combinação de cursos apenas de treinamento, treinamento e certificação combinados, e cursos focados em certificação.

Complementando esses esforços, a equipe do CIGM desenvolveu 10 novas ferramentas de produção para otimizar processos de costura e melhorar o manuseio de tipos especializados de vestuário, incluindo o Pés de Costura para Bordado com Miçangas, que move suavemente as miçangas para o lado, permitindo que a agulha de costura se mova de forma contínua entre as miçangas, tornando a produção mais eficiente e reduzindo danos à peça durante o processo de fabricação. Isso eleva o total de ferramentas introduzidas até hoje para mais de 180. Juntas, essas iniciativas ajudam os fornecedores a melhorar a eficiência, ao mesmo tempo que capacitam os trabalhadores a aplicar novas ferramentas inovadoras e habilidades técnicas aprimoradas nas operações diárias.

Continuação da História  

Apoio às Comunidades da Cadeia de Suprimentos e Bem-estar dos Trabalhadores

A SHEIN reconhece que as parcerias com fornecedores vão além do chão de fábrica, e que apoiar os trabalhadores dos fornecedores de forma holística contribui para cadeias de suprimentos mais fortes e resilientes. Portanto, o SCEP oferece soluções aos fornecedores que atendem às necessidades familiares de seus trabalhadores, bem como ao seu bem-estar e estabilidade comunitária, através de dois programas centrados nos trabalhadores: o programa Spotlight e instalações de creche.

Assistência Financeira Através do Programa Spotlight

Lançado em 2021, o programa Spotlight fornece apoio financeiro baseado em critérios de necessidade aos trabalhadores dos fornecedores que enfrentam dificuldades temporárias, ajudando a cobrir custos essenciais, incluindo taxas escolares e tratamentos médicos. Em 2025, mais de 37.000 trabalhadores puderam acessar o esquema através de um processo digital habilitado por QR. Os trabalhadores simplesmente precisam escanear um código QR, que é colocado em locais de destaque nas fábricas participantes, e enviar sua solicitação via telefone móvel. Até o final do ano, o programa Spotlight distribuiu mais de 800.000 dólares americanos em subsídios, ajudando 816 famílias.

Serviços de Creche para Famílias Trabalhadoras dos Fornecedores da SHEIN

Para melhor atender às necessidades de pais trabalhadores nas comunidades de fornecedores, a SHEIN comprometeu-se a construir centros de creche no local para seus fornecedores. Os serviços de creche são oferecidos gratuitamente aos trabalhadores nas fábricas de fornecedores e oferecem espaços seguros de aprendizagem situados próximos às fábricas, permitindo que os pais permaneçam próximos de seus filhos durante o dia de trabalho.

Até o final de 2025, um total de 30 centros estavam em operação, atendendo a mais de 1.000 crianças. O programa apoia o desenvolvimento infantil enquanto ajuda as famílias a gerenciar o tempo e os custos relacionados ao cuidado infantil.

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