Acabei de ver o relatório de empregos de fevereiro e está difícil. O NFP veio em -92 mil quando todos esperavam pelo menos +50 mil, e essa nem é a pior parte. A verdadeira queda na confiança veio com a revisão de dezembro, que foi ajustada para -17 mil, de uma divulgação inicial de +50 mil. Isso é uma grande fonte de preocupação para quem acompanha de perto os dados de emprego.

A taxa de desemprego subiu para 4,4%, e ao analisar os números, o setor de saúde perdeu 28 mil posições devido à greve de enfermeiros, mas isso é apenas parte da história. Sistemas de informação e transporte ambos perderam 11 mil empregos, o governo perdeu 10 mil. No último ano, transporte e armazenamento estão com uma redução de 157 mil posições. A média de criação de empregos nos últimos quatro meses agora é negativa em -21 mil por mês, pela primeira vez desde a pandemia. Esse é o tipo de sinal que faz você prestar atenção.

O único ponto positivo? Os salários por hora vieram mais fortes do que o esperado, com +0,4% mês a mês e +3,8% ano a ano. Mas a participação na força de trabalho caiu para 62%, o menor desde dezembro de 2021, e a taxa de desemprego U-6 atingiu 7,9%. Quando você junta todos esses dados, pinta-se um quadro de um mercado de trabalho perdendo ritmo.

Os mercados reagiram instantaneamente. Os futuros caíram forte nesta manhã, Dow -1,37%, S&P 500 -1,27%, Nasdaq -1,56%, e o Russell 2000 foi o mais afetado, com -2,29%. Além disso, o petróleo ultrapassando os $90 por barril e algumas tensões geopolíticas, e você tem uma receita para uma sessão de negociação difícil. Em algum momento, o mercado precisa de notícias realmente boas para inverter a tendência, não apenas esperança e recuperações de níveis de suporte.