Já olhou para o seu salário e se perguntou para onde vai metade do seu dinheiro? Eu fiquei confuso com isso durante anos até perceber que a diferença entre o que é uma dedução antes dos impostos e o que é depois realmente importa muito.

Então, aqui está a questão - quando você recebe o pagamento, basicamente há dois tipos de deduções acontecendo. As deduções pré-impostos saem primeiro, antes de os impostos serem calculados. Isso é fundamental porque realmente reduz o quanto de renda é tributada. As suas contribuições para planos 401k, prémios de seguro de saúde através do seu empregador, HSA, FSA - tudo isso sai antes dos impostos. Entender o que é uma dedução pré-impostos ajudou-me a perceber que, na verdade, estava a obter uma vantagem fiscal ao contribuir para a reforma.

O seguro de saúde é provavelmente o mais comum com que as pessoas lidam. Qualquer plano que escolha através do seu empregador, a sua parte sai antes de os impostos serem aplicados. A mesma coisa acontece com contas de reforma como 401k ou IRA SIMPLES - decide quanto contribuir e onde investir, e boom, isso reduz imediatamente a sua renda tributável.

Depois há coisas como benefícios de cuidado de dependentes e benefícios de transporte. Se o seu empregador oferece estes, também são pré-impostos, o que significa que está a poupar em impostos enquanto paga por creche ou transporte. É realmente um benefício sólido se o usar.

Agora, as deduções pós-impostos são o oposto. Estas saem depois de os impostos já terem sido calculados, portanto não reduzem a sua renda tributável. Seguros de vida, seguros de invalidez, contribuições para Roth IRA - estes são pós-impostos. Você não obtém a vantagem fiscal, mas com contas Roth consegue retiradas isentas de impostos mais tarde, que é a troca.

Penhoras salariais e ordens de apoio infantil também saem pós-impostos. Basicamente, coisas ordenadas pelo tribunal. E se doar para caridade através da folha de pagamento, geralmente também é pós-impostos, embora possa ainda obter uma dedução na sua declaração de impostos, dependendo da sua situação.

A verdadeira chave para gerir melhor o seu salário é saber o que é uma dedução pré-impostos versus o que não é, porque isso afeta diretamente o seu salário líquido e a sua responsabilidade fiscal global. Deduções pré-impostos reduzem ambos, enquanto as pós-impostos só afetam o seu pagamento líquido. Os empregadores devem ter essa informação nos seus pacotes de benefícios, então vale a pena verificar o que a sua empresa oferece. Muitas pessoas deixam dinheiro na mesa ao não aproveitarem ao máximo as opções pré-impostos.