Recentemente, fazer tarefas na plataforma de missões parece um pouco com bater ponto no trabalho: fazer check-in, vincular, dar algumas voltas, preencher formulários, e no final ainda temer que uma bruxa corte tudo de uma vez.

O sistema de avaliação, na essência, é apenas uma quantificação de “parecer um usuário real ou não”, mas quanto mais você tenta agradá-lo, mais suas ações se tornam padronizadas, e acabam parecendo um script… é bastante confuso.

Recentemente, novos incentivos de L1/L2 para atrair usuários, impulsionar TVL, e também ouvindo usuários antigos reclamarem de “minar, vender”, eu também consigo entender: estruturalmente, os incentivos são substitutos de fluxo de caixa, e as pessoas atraídas inicialmente podem não ficar.
Para mim, agora parece mais um exercício: praticar para não ser levado pela emoção de “quase conseguir”, fazer como se fosse uma tarefa de casa, sem transformar tudo em uma avaliação de desempenho.
De qualquer forma, os projetos que conseguem permanecer, ao serem analisados em detalhes, suas liberações e governança, não podem enganar por muito tempo.