As relações na alta esfera

1、No local de trabalho, evite ter uma relação muito próxima com uma pessoa ou com algumas pessoas, pois contatos demasiado íntimos podem rapidamente gerar conflitos, e os conflitos entre pessoas próximas muitas vezes se intensificam de forma muito grave.

2、É pouco provável que colegas de trabalho se tornem seus verdadeiros amigos, pois a maioria das pessoas costuma colocar seus interesses acima da amizade.

3、Controlar a raiva é um sinal importante de maturidade. Mesmo que na próxima segundo você queira dar um soco na outra pessoa, na anterior você deve manter um sorriso no rosto para pelo menos fazer com que ela relaxe a guarda.

4、Em ambientes de grupo, fale pouco e mantenha um sorriso. Se você for uma pessoa de pouca influência, não falar é a melhor forma de expressão; se falar, deve dizer menos “minhas coisas” e mais “como você está”.

5、Na mesa de bar, a melhor resposta ao ser confrontado, zombado ou ridicularizado é levantar-se e brindar ao anfitrião e ao convidado. Se o anfitrião te confrontar, brinde ao acompanhante; se ambos te confrontarem, use a desculpa de ir ao banheiro e não volte mais.

6、Relacione-se com pessoas que te ajudaram ou que são importantes para você de forma contínua. “Contínua” significa não ser muito frequente ou excessivamente insistente; “de forma contínua” significa pelo menos duas vezes ao ano fazer um encontro ou uma pequena reunião.

7、Não fale facilmente bem de alguém na frente de qualquer pessoa ou em qualquer ocasião, nem fale mal de alguém sem cuidado. Mesmo que seja necessário falar, concentre-se na questão, não na pessoa.

8、Quando você realmente não aguentar mais ser maltratado por alguém, aprenda a usar o sistema para puni-lo. Não demonstre aversão à pessoa, trate-a com normalidade e observe suas ações e palavras. O ponto principal: registre, incluindo, mas não se limitando a, horário de entrada e saída, vestuário, comportamentos e palavras. Com atenção, você sempre perceberá problemas. Uma vez acumuladas mais de cinco violações, você pode entregar o pequeno relatório aos superiores. Muitas vezes, esse procedimento é necessário para fazer a pessoa voltar a ser honesta.