Muitos desenvolvedores que migraram do Web2 para o Web3 realmente se juntaram a projetos de criptomoedas devido aos mecanismos de incentivo. Ver salários de meses ou até um ano inteiro sendo oferecidos como recompensas em tokens faz com que muitos fiquem tentados. Mas o problema é que, entre esses talentos que entram rapidamente, poucos têm um planejamento de longo prazo e capacidade de execução para o projeto.

Desenvolvedores um pouco mais responsáveis também deixam documentação, escrevem alguns artigos técnicos e participam do feedback da comunidade. Mas a maioria simplesmente pega a recompensa e sai. E, ao partir, ainda deixam uma frase: "Dinheiro nesse círculo realmente é fácil de ganhar".

Isso reflete um problema real: o mecanismo de incentivo em si não está errado, mas como identificar e reter os desenvolvedores que realmente têm compromisso tornou-se um desafio para muitos projetos. A distinção entre os especuladores de curto prazo e os construtores de longo prazo está testando a maturidade de todo o ecossistema.