A identidade baseada em cadeia de blocos prática ajuda o RH a lidar com documentos de candidatura gerados por IA.
Enquanto a IA domina o mercado de trabalho com currículos sofisticados mas vazios, as qualificações baseadas em Cadeia de blocos prática oferecem evidências verificáveis de habilidades em vez de expressividade artificial.
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A identidade baseada em cadeia de blocos prática ajuda o RH a lidar com documentos de candidatura gerados por IA.
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