Reestruturar o Consenso da Comunidade: Análise da Estratégia Operacional do LP Army da Meteora

No atual ambiente do mercado de criptomoedas, como estabelecer um forte sistema de consenso comunitário tornou-se um desafio enfrentado por muitos projetos, especialmente no setor DeFi voltado para um grupo de usuários de alta qualidade. Realizamos uma análise aprofundada de um caso de sucesso, com a esperança de fornecer algumas ideias para outros projetos.

Introdução ao Meteora

Meteora é um protocolo de AMM para stablecoins da ecologia Solana, Mercurial Finance. Após o incidente da FTX em 2022, a equipe fez uma rápida transição, lançando o Meteora com foco na dinâmica de provedores de liquidez utilizando o mecanismo (DLMM), e propôs a ideia de “rede de consenso da comunidade”.

As principais medidas para a transformação incluem:

• Atualização técnica: otimização do mecanismo DLMM para eficiência de capital, suportando a configuração de intervalos de preços dinâmicos.
• Reconstrução da comunidade: cultivar construtores proativos através do LP Army Bootcamp e incentivos de tokens
• Integração ecológica: colaborar com vários projetos para aumentar o volume de transações e a base de usuários
• Estrutura global: Atingir a comunidade LP global

No início de 2024, a Meteora aumentou o TVL de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares através de um sistema de pontos e atividades comunitárias, e atualmente já cresceu para 800 milhões de dólares, provando a importância de um excelente sistema de Consenso para o crescimento do DeFi.

LP Army: Motor de consenso impulsionado pela educação

O Bootcamp LP Army da Meteora é o núcleo da sua operação comunitária. Trata-se de um workshop educacional gratuito de dois dias que ocorre mensalmente, transformando novatos em provedores de liquidez qualificados através de treinamento prático em blockchain. Até o momento, o campamento já realizou 16 edições, formando mais de 15,000 graduados LP certificados. Os cursos são conduzidos por LPs experientes, abrangendo operações DLMM, estratégias de liquidez, gestão de perdas impermanentes, entre outros, com suporte para transmissões ao vivo e gravações.

Fonte de usuários sementes

Meteora é principalmente voltado para provedores de liquidez e emissores de moedas meme na Solana. As ferramentas da plataforma são atraentes para usuários de rendimento que buscam “eficiência de capital” e para projetos que procuram infraestrutura de lançamento justa. Os usuários iniciais foram LPs ativos e primeiros comerciantes da Solana, com a comunidade meme sendo um motor chave. Criadores de conteúdo iniciais também contribuíram para a disseminação do conhecimento. Após o lançamento formal do LP Army e do campo de treinamento, esses entusiastas foram ainda mais convertidos em apoiadores firmes.

Processo do campo de treinamento

O Bootcamp adota um rigoroso mecanismo de prática e avaliação:

• Primeiro dia: os participantes devem depositar uma liquidez de pelo menos 100 dólares em pares de negociação de criptomoedas não estáveis, mantendo a posição por pelo menos 1 hora.
• Segundo dia: validar o rendimento positivo através do exame, enviar captura de tela da posição e passar pela verificação manual

Os concluidores recebem um certificado NFT e uma identidade na comunidade, podendo desbloquear cursos de formação avançada, canais exclusivos e o uso de ferramentas da comunidade. Este modelo de “aprendizagem + prática + certificação” filtra efetivamente os usuários dispostos a contribuir a longo prazo.

Sistema de Promoção de Personagens

O LP Army da Meteora construiu uma rede organizada que liga a promoção de papéis às contribuições, com um sistema de identidade dividido em quatro níveis. Emergem várias funções principais na comunidade, incluindo formadores, educadores comunitários e embaixadores/capitães regionais. A equipe oficial também apoia o “Meteora Rising Incubator”, atraindo profissionais experientes e sub-DAOs para participar da construção do ecossistema.

Mecanismo de incentivo da trindade

O sistema de incentivos do Meteora opera em três frentes: retornos econômicos, participação na governança e incentivos honorários, ligando profundamente o comportamento do usuário aos interesses do protocolo.

Incentivos econômicos

• Compartilhamento de taxas de transação de liquidez bloqueada: Através da plataforma Moonshot, a liquidez inicial é permanentemente bloqueada, e todas as taxas de transação são distribuídas entre LP, os implementadores iniciais, parceiros e DAO.
• Sistema de pontos MET: os usuários ganham pontos ao fornecer liquidez e convidar amigos, que podem ser trocados por futuros airdrops de tokens ou privilégios.

Incentivos de governança

O token MET é o núcleo de governança da Meteora, com um total de 100 milhões, dos quais 80% são controlados pela DAO. Um mecanismo de votação de staking ve-MET confere à comunidade o poder de decisão, abrangendo ajustes de parâmetros críticos. As propostas de governança são discutidas publicamente no fórum oficial, com planos para introduzir votação on-chain.

Incentivo de Honra

• NFT e emblemas: Graduados do Bootcamp recebem um certificado NFT, e ao completar tarefas podem ganhar OAT exclusivas.
• Promoção de papel: A atualização de Trainee para Contribuinte Principal confere aos usuários mais permissões e honras.

Este sistema de incentivos em múltiplos níveis liga diretamente o comportamento do usuário às recompensas, garantindo que as recompensas sejam direcionadas a contribuintes de longo prazo.

Ferramentas

O LP Army também utiliza as seguintes ferramentas para implementar estratégias:

• Plataforma de tarefas de uma comunidade: página de publicação de tarefas, incentivando os usuários a participar na construção da comunidade e a receber recompensas.
• Ferramentas de análise de dados: membros da comunidade desenvolvem muitos painéis para acompanhar indicadores chave.
• Ferramenta de colaboração comunitária: usar várias plataformas para manter documentos e tutoriais, difundir informações sobre atividades.

Estratégia de Globalização

Meteora é posicionada como uma rede de consenso comunitário global, alcançando uma ampla gama de usuários por meio de suporte multilíngue e operações localizadas:

• Bootcamp Multilíngue: suporta várias línguas
• Equipes regionais: está previsto formar várias equipes regionais, cada uma com papéis, atividades e responsáveis locais independentes.
• Colaboração global: trabalhar com vários projetos ecológicos, realizar eventos em conjunto, expandir a base de usuários

Ciclo de Operação: Filtragem → Cultivo → Consolidação do Motor de Crescimento

A lógica operacional do LP Army da Meteora pode ser resumida em três camadas de colaboração:

1. Filtrar participantes reais: eliminar especuladores através de tarefas on-chain e revisão manual.
2. Cultivar o consenso da comunidade: através de várias formas de cultivar a lealdade dos usuários, ajudar o LP a otimizar estratégias
3. Consolidação de Contribuições a Longo Prazo: Vincular o comportamento dos usuários aos ganhos de tokens, garantindo que os membros da comunidade se tornem partes interessadas a longo prazo.

Este ciclo fechado integra educação, incentivo e governança, construindo uma rede de consenso impulsionada por comportamentos, evitando a perda de usuários a curto prazo.

Reflexão de Aprendizagem

Ao tentar usar estratégias semelhantes, é importante ter em conta os seguintes pontos:

1. Garantir a profissionalidade do produto: o núcleo está na atratividade do produto para jogadores profissionais.
2. Os usuários-semente decidem o caminho de implementação: ajustar a estratégia com base nas características iniciais da comunidade.
3. A atividade da comunidade é um pré-requisito: primeiro ative o nível de atividade da comunidade, depois execute o caminho
4. Incentivos comunitários e forte ligação ao produto: vincular os incentivos à intensidade da interação do produto, evitando prosperidade falsa.