Le nouveau plan de rémunération d'Elon Musk révélé : un pari de 1 000 milliards de dollars, la part de détention pourrait augmenter à 25 %
Selon des informations de HashWorld, Tesla a lancé vendredi un nouveau plan de rémunération : si Musk atteint une série d'objectifs extrêmement ambitieux au cours des dix prochaines années, il recevra environ 1 000 milliards de dollars de rémunération, avec une participation augmentant à au moins 25 %. Musk ne recevra aucun salaire ni prime, sa rémunération sera versée sous forme d'actions par tranches. Le plan s'étend sur 10 ans, les objectifs incluent l'expansion des services de taxi autonomes de Tesla, et l'augmentation de la valorisation de l'entreprise, qui passe actuellement de 1 000 milliards de dollars à 8 500 milliards de dollars. La présidente du conseil d'administration, Robyn Denholm, a écrit aux investisseurs que retenir et motiver Musk est essentiel pour faire de Tesla la société la plus précieuse. Ce plan vise à combiner une valeur exceptionnelle à long terme pour les actionnaires avec des incitations pour pousser Musk à atteindre des performances optimales.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Le nouveau plan de rémunération d'Elon Musk révélé : un pari de 1 000 milliards de dollars, la part de détention pourrait augmenter à 25 %
Selon des informations de HashWorld, Tesla a lancé vendredi un nouveau plan de rémunération : si Musk atteint une série d'objectifs extrêmement ambitieux au cours des dix prochaines années, il recevra environ 1 000 milliards de dollars de rémunération, avec une participation augmentant à au moins 25 %. Musk ne recevra aucun salaire ni prime, sa rémunération sera versée sous forme d'actions par tranches. Le plan s'étend sur 10 ans, les objectifs incluent l'expansion des services de taxi autonomes de Tesla, et l'augmentation de la valorisation de l'entreprise, qui passe actuellement de 1 000 milliards de dollars à 8 500 milliards de dollars. La présidente du conseil d'administration, Robyn Denholm, a écrit aux investisseurs que retenir et motiver Musk est essentiel pour faire de Tesla la société la plus précieuse. Ce plan vise à combiner une valeur exceptionnelle à long terme pour les actionnaires avec des incitations pour pousser Musk à atteindre des performances optimales.
#TeslaIncentives # Options d'achat d'actions #InvestorNews # Croissance des entreprises #ElonMuskRémunération