Selon les dernières données, le marché du travail américain a connu un changement significatif depuis avril 2021. Actuellement, le nombre de chômeurs (7,24 millions) a pour la première fois dépassé le nombre d'offres d'emploi (7,18 millions), ce qui marque un changement important dans la dynamique du marché de l'emploi.
Au cours des dernières années, en particulier pendant la pandémie de COVID-19, les États-Unis ont maintenu un état où le nombre de postes vacants était supérieur au nombre de chômeurs, ce qui donnait souvent aux employés un fort pouvoir de négociation. Cependant, cette tendance s'est inversée aujourd'hui, ce qui indique que le marché de l'emploi se refroidit et que la croissance économique pourrait ralentir.
Ce changement signifie que le marché de l'emploi passe de "la demande dépasse l'offre" à "l'offre dépasse la demande". Bien que ces données puissent augmenter les attentes de baisse des taux d'intérêt de la Réserve fédérale - en fait, après la publication des données sur les postes vacants, le Chicago Mercantile Exchange (CME) a prédit que la probabilité d'une baisse des taux par la Réserve fédérale en septembre avait augmenté à 95,4 % (atteignant même 97 %) - cela ne signifie pas nécessairement que c'est une bonne nouvelle.
Au contraire, cela pourrait indiquer que l'économie américaine entre dans un cycle de ralentissement. La hausse actuelle du marché pourrait ressembler à la situation lors de la dernière conférence de Jackson Hole, où les investisseurs semblent rester optimistes sous l'ombre de la récession, un phénomène que l'on appelle imagiquement "les funérailles joyeuses".
Avec le refroidissement du marché de l'emploi, les entreprises pourraient réduire leurs recrutements, tandis que le nombre de demandeurs d'emploi augmente. Cette situation affecte non seulement les perspectives d'emploi des individus, mais reflète également des conditions économiques plus larges. Les décideurs politiques, les entreprises et les particuliers doivent suivre de près l'évolution de cette tendance et se préparer à d'éventuels ajustements économiques.
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BearMarketBarber
· 09-06 15:15
La Réserve fédérale (FED) va point shaving.
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MEVSupportGroup
· 09-06 03:01
Le grand positions short arrive.
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SmartContractPlumber
· 09-03 23:50
La situation économique est préoccupante.
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NftCollectors
· 09-03 23:48
L'emploi off-chain va émerger
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TestnetScholar
· 09-03 23:39
Les attentes de baisse des taux d'intérêt restent incertaines
Selon les dernières données, le marché du travail américain a connu un changement significatif depuis avril 2021. Actuellement, le nombre de chômeurs (7,24 millions) a pour la première fois dépassé le nombre d'offres d'emploi (7,18 millions), ce qui marque un changement important dans la dynamique du marché de l'emploi.
Au cours des dernières années, en particulier pendant la pandémie de COVID-19, les États-Unis ont maintenu un état où le nombre de postes vacants était supérieur au nombre de chômeurs, ce qui donnait souvent aux employés un fort pouvoir de négociation. Cependant, cette tendance s'est inversée aujourd'hui, ce qui indique que le marché de l'emploi se refroidit et que la croissance économique pourrait ralentir.
Ce changement signifie que le marché de l'emploi passe de "la demande dépasse l'offre" à "l'offre dépasse la demande". Bien que ces données puissent augmenter les attentes de baisse des taux d'intérêt de la Réserve fédérale - en fait, après la publication des données sur les postes vacants, le Chicago Mercantile Exchange (CME) a prédit que la probabilité d'une baisse des taux par la Réserve fédérale en septembre avait augmenté à 95,4 % (atteignant même 97 %) - cela ne signifie pas nécessairement que c'est une bonne nouvelle.
Au contraire, cela pourrait indiquer que l'économie américaine entre dans un cycle de ralentissement. La hausse actuelle du marché pourrait ressembler à la situation lors de la dernière conférence de Jackson Hole, où les investisseurs semblent rester optimistes sous l'ombre de la récession, un phénomène que l'on appelle imagiquement "les funérailles joyeuses".
Avec le refroidissement du marché de l'emploi, les entreprises pourraient réduire leurs recrutements, tandis que le nombre de demandeurs d'emploi augmente. Cette situation affecte non seulement les perspectives d'emploi des individus, mais reflète également des conditions économiques plus larges. Les décideurs politiques, les entreprises et les particuliers doivent suivre de près l'évolution de cette tendance et se préparer à d'éventuels ajustements économiques.