Les révisions annuelles des données sur l'emploi non agricole de septembre, qui seront publiées prochainement par le département du Travail des États-Unis, suscitent un large intérêt sur le marché. Plusieurs institutions financières prévoient que cette révision pourrait entraîner une forte baisse des données sur l'emploi, pouvant aller jusqu'à 550 000 à 800 000 postes. Cette potentielle "fraude à l'emploi" pourrait non seulement ébranler la confiance du marché dans le marché du travail américain, mais aussi avoir des conséquences profondes sur la politique monétaire de la Réserve fédérale.
Les analyses d'experts indiquent que la principale raison pour laquelle les données pourraient subir une révision à la baisse significative réside dans les défauts du "modèle de naissance-mort" utilisé depuis longtemps par le Bureau des statistiques du travail (BLS). Ce modèle est utilisé pour estimer le nombre d'emplois créés par les nouvelles entreprises, mais comme il ne s'appuie pas sur des données réelles d'enregistrement d'entreprises ou de déclaration fiscale, mais plutôt sur un modèle prédictif, il a tendance à surestimer systématiquement la croissance de l'emploi.
En comparaison, les méthodes statistiques basées sur les enregistrements réels des cotisations d'assurance chômage des entreprises, telles que l'enquête trimestrielle sur l'emploi et les salaires (QCEW) et les dynamiques d'emploi des entreprises (BDM), sont considérées comme plus fiables et sont considérées comme le "standard d'or" des données sur l'emploi. La recherche de Goldman Sachs, qui combine les données BED et des informations dynamiques sur les entreprises à haute fréquence, a révélé qu'en moyenne, le modèle BLS pourrait surestimer la croissance de l'emploi de 45 000 postes par mois au second semestre 2024.
Si cette prévision se réalise, cela pourrait avoir un impact significatif sur les marchés financiers. Les investisseurs pourraient avoir besoin de réévaluer la performance réelle de l'économie américaine, en particulier sur le marché de l'emploi. En même temps, la Réserve fédérale pourrait faire face à des pressions pour ajuster sa position en matière de politique monétaire, et pourrait même envisager des baisses de taux d'intérêt plus importantes.
Cependant, il est important de noter que même après la révision des données, le marché du travail américain pourrait rester relativement fort. La clé est de comprendre la méthodologie derrière ces données et comment elles influencent notre perception de la situation économique réelle. Au cours des prochaines semaines, alors que davantage de détails seront publiés, le marché prêtera une attention particulière à l'impact spécifique de cette révision des données, ainsi qu'aux mesures que les décideurs politiques pourraient prendre en réponse.
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BuyHighSellLow
· 09-02 07:29
Le marché n'est que des données sur papier.
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EyeOfTheTokenStorm
· 09-02 05:05
Les données t'ont frappé au visage, n'est-ce pas ?
Les révisions annuelles des données sur l'emploi non agricole de septembre, qui seront publiées prochainement par le département du Travail des États-Unis, suscitent un large intérêt sur le marché. Plusieurs institutions financières prévoient que cette révision pourrait entraîner une forte baisse des données sur l'emploi, pouvant aller jusqu'à 550 000 à 800 000 postes. Cette potentielle "fraude à l'emploi" pourrait non seulement ébranler la confiance du marché dans le marché du travail américain, mais aussi avoir des conséquences profondes sur la politique monétaire de la Réserve fédérale.
Les analyses d'experts indiquent que la principale raison pour laquelle les données pourraient subir une révision à la baisse significative réside dans les défauts du "modèle de naissance-mort" utilisé depuis longtemps par le Bureau des statistiques du travail (BLS). Ce modèle est utilisé pour estimer le nombre d'emplois créés par les nouvelles entreprises, mais comme il ne s'appuie pas sur des données réelles d'enregistrement d'entreprises ou de déclaration fiscale, mais plutôt sur un modèle prédictif, il a tendance à surestimer systématiquement la croissance de l'emploi.
En comparaison, les méthodes statistiques basées sur les enregistrements réels des cotisations d'assurance chômage des entreprises, telles que l'enquête trimestrielle sur l'emploi et les salaires (QCEW) et les dynamiques d'emploi des entreprises (BDM), sont considérées comme plus fiables et sont considérées comme le "standard d'or" des données sur l'emploi. La recherche de Goldman Sachs, qui combine les données BED et des informations dynamiques sur les entreprises à haute fréquence, a révélé qu'en moyenne, le modèle BLS pourrait surestimer la croissance de l'emploi de 45 000 postes par mois au second semestre 2024.
Si cette prévision se réalise, cela pourrait avoir un impact significatif sur les marchés financiers. Les investisseurs pourraient avoir besoin de réévaluer la performance réelle de l'économie américaine, en particulier sur le marché de l'emploi. En même temps, la Réserve fédérale pourrait faire face à des pressions pour ajuster sa position en matière de politique monétaire, et pourrait même envisager des baisses de taux d'intérêt plus importantes.
Cependant, il est important de noter que même après la révision des données, le marché du travail américain pourrait rester relativement fort. La clé est de comprendre la méthodologie derrière ces données et comment elles influencent notre perception de la situation économique réelle. Au cours des prochaines semaines, alors que davantage de détails seront publiés, le marché prêtera une attention particulière à l'impact spécifique de cette révision des données, ainsi qu'aux mesures que les décideurs politiques pourraient prendre en réponse.