Les dernières nouvelles montrent qu'après avoir terminé l'acquisition de Twitter, Musk a pris une série de mesures importantes pour restructurer l'entreprise. Selon des documents connexes, Musk a décidé de dissoudre temporairement l'ancien conseil d'administration et est actuellement le seul directeur de l'entreprise. À ce sujet, Musk a clarifié sur les réseaux sociaux que c'était juste un arrangement temporaire et qu'il prévoit de former un nouveau conseil d'administration à l'avenir, avec des talents plus adaptés pour promouvoir le développement de l'entreprise.
Parallèlement, des sources ont révélé que l'avocat d'Elon Musk, Alex Spiro, dirige le travail de plusieurs équipes de Twitter. Il semblerait que Spiro ait eu des discussions approfondies avec la direction de l'entreprise sur des sujets tels que la modération du contenu, la gestion des spams et le plan de licenciement. Selon les informations, l'entreprise prévoit de réduire environ 25 % de ses effectifs, touchant plusieurs départements tels que les ventes, les produits, l'ingénierie et le droit, et cette mesure devrait être mise en œuvre prochainement.
Cette série de changements indique qu'après la prise de contrôle par Musk, Twitter subit des ajustements organisationnels profonds. Les professionnels de l'industrie estiment généralement que ces mesures visent à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, à optimiser la structure des affaires et à préparer le terrain pour le développement à long terme de Twitter. Cependant, un tel changement massif de personnel suscite également des inquiétudes sur la stabilité à court terme de l'entreprise.
Avec l'évolution de la situation, les gens prêteront une attention particulière à la prochaine étape d'E Musk et à l'impact que ces changements auront sur le développement des affaires et le positionnement de marché de Twitter.
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MetaNomad
· 07-05 12:35
Musk fait encore des siennes
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SandwichTrader
· 07-04 16:02
Le conseil d'administration est dissous, c'est vraiment quelqu'un de dur.
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CompoundPersonality
· 07-03 05:28
Cette vague de licenciements est très stable.
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GateUser-2fce706c
· 07-02 16:22
Les réformes institutionnelles ne peuvent plus attendre. Le Twitter actuel n'est qu'une pile de papier inutile. Agissez rapidement pour saisir l'opportunité!
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NFTRegretDiary
· 07-02 16:18
Cette fois, Twitter est devenu un véritable nid de Bots.
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SignatureCollector
· 07-02 16:16
La méthode de Musk est vraiment brutale...
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FalseProfitProphet
· 07-02 16:15
On commence à faire des choses, licenciement de 25%...
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GateUser-0717ab66
· 07-02 16:13
L'exploitation minière, il y a encore des entreprises qui osent licencier.
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PebbleHander
· 07-02 16:10
Trop occupé à licencier, pas le temps de gérer l'opinion publique, n'est-ce pas ?
Elon Musk restructure Twitter, dissoudre le conseil d'administration et lancer un plan de licenciement.
Les dernières nouvelles montrent qu'après avoir terminé l'acquisition de Twitter, Musk a pris une série de mesures importantes pour restructurer l'entreprise. Selon des documents connexes, Musk a décidé de dissoudre temporairement l'ancien conseil d'administration et est actuellement le seul directeur de l'entreprise. À ce sujet, Musk a clarifié sur les réseaux sociaux que c'était juste un arrangement temporaire et qu'il prévoit de former un nouveau conseil d'administration à l'avenir, avec des talents plus adaptés pour promouvoir le développement de l'entreprise.
Parallèlement, des sources ont révélé que l'avocat d'Elon Musk, Alex Spiro, dirige le travail de plusieurs équipes de Twitter. Il semblerait que Spiro ait eu des discussions approfondies avec la direction de l'entreprise sur des sujets tels que la modération du contenu, la gestion des spams et le plan de licenciement. Selon les informations, l'entreprise prévoit de réduire environ 25 % de ses effectifs, touchant plusieurs départements tels que les ventes, les produits, l'ingénierie et le droit, et cette mesure devrait être mise en œuvre prochainement.
Cette série de changements indique qu'après la prise de contrôle par Musk, Twitter subit des ajustements organisationnels profonds. Les professionnels de l'industrie estiment généralement que ces mesures visent à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, à optimiser la structure des affaires et à préparer le terrain pour le développement à long terme de Twitter. Cependant, un tel changement massif de personnel suscite également des inquiétudes sur la stabilité à court terme de l'entreprise.
Avec l'évolution de la situation, les gens prêteront une attention particulière à la prochaine étape d'E Musk et à l'impact que ces changements auront sur le développement des affaires et le positionnement de marché de Twitter.