Selon les nouvelles de ChainCatcher, rapportées par Cointelegraph, l'ancien employé d'OpenAI Joey Bertschler a annoncé la création de la plateforme de distribution de salaires en Cryptoactifs Volante Chain lors de la Semaine Blockchain et Intelligence Artificielle en Allemagne, ayant obtenu un investissement de 2 millions de dollars lors d'une private sale. Cette plateforme permet le Règlement des salaires le jour même grâce à la technologie Blockchain, et est actuellement en phase de test MVP au Vietnam et au Japon, touchant des milliers d'utilisateurs.
Bertschler a déclaré que la plateforme utilise un système d'IA hybride : l'intelligence artificielle surveille en temps réel le risque de défaut des employeurs et soutient la prise de décision, tout en étant équipée d'une révision humaine et d'un contrôle juridique. Il a révélé que les fonds existants peuvent soutenir 5 années d'exploitation, sans besoin de financement supplémentaire.
En parlant des raisons de son départ d'OpenAI, ce fondateur autrichien a déclaré que les employés non américains faisaient face à des restrictions de promotion et à un manque d'incitations en actions, et a critiqué l'entreprise pour son manque de cohérence : avec l'arrivée de Microsoft, OpenAI a abandonné son engagement envers l'open source et pourrait tout à fait être rebaptisé Closed AI.
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L'ancien employé d'OpenAI a fondé la plateforme de salaire en cryptoactifs Volante Chain, qui a obtenu 2 millions de dollars lors d'une private sale.
Selon les nouvelles de ChainCatcher, rapportées par Cointelegraph, l'ancien employé d'OpenAI Joey Bertschler a annoncé la création de la plateforme de distribution de salaires en Cryptoactifs Volante Chain lors de la Semaine Blockchain et Intelligence Artificielle en Allemagne, ayant obtenu un investissement de 2 millions de dollars lors d'une private sale. Cette plateforme permet le Règlement des salaires le jour même grâce à la technologie Blockchain, et est actuellement en phase de test MVP au Vietnam et au Japon, touchant des milliers d'utilisateurs. Bertschler a déclaré que la plateforme utilise un système d'IA hybride : l'intelligence artificielle surveille en temps réel le risque de défaut des employeurs et soutient la prise de décision, tout en étant équipée d'une révision humaine et d'un contrôle juridique. Il a révélé que les fonds existants peuvent soutenir 5 années d'exploitation, sans besoin de financement supplémentaire. En parlant des raisons de son départ d'OpenAI, ce fondateur autrichien a déclaré que les employés non américains faisaient face à des restrictions de promotion et à un manque d'incitations en actions, et a critiqué l'entreprise pour son manque de cohérence : avec l'arrivée de Microsoft, OpenAI a abandonné son engagement envers l'open source et pourrait tout à fait être rebaptisé Closed AI.