Estos dos últimos días ha habido demasiado cotilleo. Todavía no terminamos de digerir lo de Jing Tian y ahora llega lo de Liu Xiang. Voy a resumírselo a todos.

1. Cuando Liu Xiang aún no se había retirado, los ingresos por publicidad se repartían según las reglas. Él se quedaba con la mayor parte y el resto iba para el entrenador y la Oficina Municipal de Deportes. Cuando habló de «repartir los ingresos por publicidad», se refería precisamente a esto.
2. Debido a sus resultados y a su valor comercial, después de retirarse siguió ocupando un puesto nominal en la Oficina Municipal de Deportes de Shanghái. Tras más de diez años, cuando llegó el momento de depurar las plazas del sistema público, de repente dijeron que había que reubicarlo conforme a la ley. Eso es lo que preguntaba: ¿por qué, después de diez años, se acuerdan de actuar conforme a la ley?
3. Cuando pidió a los internautas que eligieran, no estaba realmente indeciso entre aceptar una compensación o convertirse en entrenador, sino criticando esta forma de proceder. El mensaje implícito era muy claro: hace diez años, cuando todos se repartían los ingresos por publicidad, ¿por qué no «depuraron» entonces? En aquella época todos vivían en armonía.

Eso es todo lo que pasó.

Ahora la expresión que más le gusta usar a la opinión pública es «cobrar sin trabajar». Es una etiqueta muy útil: se la pongas a quien se la pongas, parece que encaja.

Pero aplicar esa expresión al caso de Liu Xiang es equivocado.

Después de retirarse, Liu Xiang quedó adscrito a la Oficina de Deportes; no estaba cobrando a escondidas por un puesto inútil.

En la oficina sabían perfectamente para qué servía su nombre: cuando había actividades, hacía falta alguien que las respaldara; de cara al exterior, hacía falta una imagen; y dentro de la organización, hacía falta un símbolo capaz de levantar el ánimo.

Una persona que ficha y trabaja sentada en una oficina no puede hacer esas cosas.

Puedes hacer que un director de departamento se siente todos los días en su despacho, pero eso no producirá el mismo efecto que una sola aparición pública de Liu Xiang. Así que no conviertan el hecho de «haber acudido o no al puesto» en el único criterio.

Acudir al puesto solo demuestra que la persona está allí, no que el trabajo se haya realizado con éxito.

¿Por qué no cortó voluntariamente esa relación?

Porque, dentro del sistema, la plaza no es solo una nómina, sino también una identidad y una red de seguridad.

No es algo que piense únicamente Liu Xiang. Si tantas celebridades intentan entrar en el sistema, no lo hacen por ese pequeño salario fijo. Es comprensible que no quisiera retirarse.

La parte incómoda viene después: antes, mientras figuraba adscrito, nadie le exigía trabajar con horario de oficina; ahora, al depurarse las plazas, solo quedan dos opciones: volver a sentarse en una oficina o aceptar una compensación y quedar fuera.

En su situación, empezar de repente a gestionarlo como un puesto ordinario no parece que estén aprovechando sus capacidades, sino más bien cerrando una cuenta pendiente.

Alguien lo comparó con Yang Zhenning, que figura como académico de la Academia: no trabaja ni cumple horario, así que ¿por qué no depurarlo? ¿Por qué darle un trato especial?

La comparación se sostiene. En cuanto a aportar prestigio al país y levantar el ánimo, Liu Xiang no necesariamente es inferior a Yang Zhenning.

Y, por decirlo de forma más cruda, dentro del sistema hay bastantes personas que realmente no hacen nada. ¿Por qué fijarse solo en Liu Xiang?