Acabo de ver que mucha gente está hablando de los puntos de “social mining”, de todo tipo de plataformas de tareas, y de cómo la lucha contra el Sybil se siente igual que fichar en el trabajo. La verdad, al principio yo también estuve a punto de dejarme deslumbrar por esas insignias, puntos y niveles, pensando: “total, haciendo tareas se puede conseguir algún airdrop, no pierdes”. Luego vi algunas noticias de reestructuración y, sin pensarlo, le di a pausa, y me di cuenta de algo: ni siquiera había llegado a entender bien la distribución de nodos, y ya estaba con prisa por acumular puntos… ¿no es eso al revés?

Esos puntos, dicho claro, son el anzuelo que usan los equipos del proyecto para filtrar usuarios, pero mucha gente (incluyéndome) se emociona demasiado: invierte muchísimo tiempo por una insignia, y al final descubre que el costo ya superó con creces el beneficio esperado. En mi opinión, mejor primero ordena tu propio proceso: aclara cuál es el valor real de esos puntos, no te asustes con el paquete de “anti-Sybil” que venden, porque lo que de verdad tiene contenido técnico o aporta a la comunidad, no necesita demostrarse haciendo “tareas”.

En cualquier caso, ahora mismo yo estoy así: primero miro la distribución de nodos, luego reviso los detalles del consenso; y sobre los puntos, ya veremos, sin obsesionarme. No te vacíes por una insignia; por ahora es así. Me voy.