¡Esta vez explotó! La denuncia de Chen Hao desató una reacción en cadena: más de 60 empleados iniciaron una defensa colectiva y estalló una crisis de cumplimiento para la salida a bolsa de Xiaohongshu

Xiaohongshu se ha encargado de dejar a su ex empleado en enemistad hasta el fondo.
Tanto así que esta persona logró quedar atrapada —según se rumorea— justo en el periodo previo a la salida a bolsa, cuando denunció ante la Bolsa de Hong Kong y la Comisión de Valores y Futuros de Hong Kong, con una actitud de “si no echan a perder la salida a bolsa, no se detendrá”.
El asunto empezó por una disputa por despido. Según los informes, Chen Hao fue notificado por Xiaohongshu para que fuera despedido en diciembre de 2023, pero cuando ingresó en 2022 recibió 30.000 acciones de opciones sobre el extranjero (境外期权), con derecho de ejercicio en un plazo de 4 años. Sin embargo, a solo 5 meses de que se desbloqueara la primera tanda de opciones, Xiaohongshu lo despidió unilateralmente con el motivo de “no puede desempeñar el trabajo”.
Lo más desagradable es que, si van a despedir, despidan, pero en el certificado de baja que le emitieron a Chen Hao también aparece escrito “reemplazo” (“汰换”) en dos caracteres. Eso equivale a decir que no solo se anulan todas las opciones, sino que además a la persona la humillan brutalmente: con ese certificado de baja, ¿qué posible nuevo empleador lo ve y no se echa para atrás?
Si el desempeño de Chen Hao hubiera sido muy malo, probablemente podría aguantar, pero el problema es que en 2018, en la empresa anterior, él logró por su cuenta una cifra de desempeño de 150 millones; al unirse a Xiaohongshu tampoco se desvió del camino, con desempeño estable y en aumento. En el año en que lo despidieron, 2023, su evaluación de desempeño llegó al 120% y además ganó el premio de innovación de la empresa.
Así que, tanto por el motivo del despido como por cómo escribieron en el certificado “reemplazo”, es evidente que la parte de Xiaohongshu no tiene la razón.
Para reclamar un “justo” desahogo, esta simple disputa terminó durando 2 años. Desde que Chen Hao se plantó contra Xiaohongshu, hubo arbitraje, vistas judiciales y mediación: una y otra vez, y hasta hubo tres audiencias de juicio.
Esta historia se entiende solo con pensar un poco,