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Apple demanda a OpenAI: disputa por hardware de IA entre 400 empleados
La competencia entre Apple y OpenAI, que antes se centraba en modelos de IA y en la cooperación entre sistemas, ahora escala formalmente hasta el tribunal.
De acuerdo con The Information, Apple ya presentó una demanda contra OpenAI y varios ex empleados de Apple ante el Tribunal Federal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de California, acusándolos de obtener durante mucho tiempo y de manera organizada secretos comerciales de Apple para desarrollar productos de hardware de IA para consumidores. Apple afirma que, desde que OpenAI inició su proyecto de hardware, más de 400 empleados de Apple se han unido a la empresa, incluyendo al ex responsable de productos del iPhone, Tang Tan, ahora Chief Hardware Officer de OpenAI, y al técnico Chang Liu.
Se trata del primer enfrentamiento legal público tras un rápido deterioro en la relación entre ambas partes. Hace dos años, Apple también había integrado ChatGPT en Apple Intelligence, considerado uno de los socios más importantes de OpenAI; ahora, el foco de la competencia entre ambos se ha desplazado de software de IA a hardware para consumidores.
Apple alega que OpenAI recluta de forma continua “captación” en torno al proyecto de hardware
En la demanda, Apple sostiene que esto no es un simple movimiento de talento, sino un plan sistemático de contratación centrado en el hardware de IA.
Los documentos judiciales muestran que Tang Tan es uno de los principales responsables de contratación dentro del equipo de hardware de OpenAI. Apple afirma que, antes de dejar la empresa, ya discutía con OpenAI o con socios temas de cadena de suministro y se enviaba a sí mismo información de proveedores de Apple y material interno del sector. Tras incorporarse a OpenAI, en el proceso de contratación también habría exigido a algunos candidatos que aún trabajaban en Apple que presentaran información sobre productos no lanzados, e incluso llevara componentes de hardware de Apple a las entrevistas para obtener más información interna.
Apple también acusa que, durante el reclutamiento, OpenAI exigió que los candidatos compartieran información de I+D como diseño de producto, archivos CAD, prototipos, maneras de colaborar con proveedores, herramientas de integración de sistemas, etc., y que proporcionara a los nuevos empleados consejos sobre cómo evitar que el equipo de seguridad de Apple detectara esas acciones. Todo lo anterior proviene de la demanda de Apple; a día de hoy, sigue siendo acusaciones unilaterales de Apple y aún no ha sido reconocido por un tribunal.
Chang Liu acusado de aprovechar vulnerabilidades para descargar archivos confidenciales
Apple también incluye como demandado a otro ex empleado, Chang Liu.
Según la demanda, Chang Liu, tras abandonar Apple, aún conservaba una computadora de trabajo de Apple y, usando una vulnerabilidad de autenticación de una plataforma empresarial de Apple que antes se desconocía, accedió y descargó decenas de archivos confidenciales relacionados con el desarrollo de hardware.
Apple además afirma que Chang Liu también habría instruido a empleados de Apple que estaban siendo reclutados por OpenAI sobre cómo copiar información interna sin ser detectados por el equipo de seguridad de Apple. Durante la investigación, Apple considera que descubrió un patrón más amplio: algunos ex empleados que se unieron a OpenAI enviaron antes de dejar Apple información interna a sus correos personales, mientras que otros utilizaron secretos comerciales en su participación en el desarrollo de hardware de OpenAI.
OpenAI responde a esto diciendo que la empresa “no tiene ningún interés en los secretos comerciales de otras compañías” y que siempre se ha enfocado en desarrollar tecnologías innovadoras de IA. Tang Tan y Chang Liu tampoco han respondido públicamente a las acusaciones.
El trasfondo de la demanda: el plan de hardware de OpenAI
El motivo de esta demanda de Apple es que OpenAI está acelerando su estrategia de hardware.
El año pasado, OpenAI adquirió por alrededor de 6.500 millones de dólares en una operación 100% en acciones a io Products, fundada por Tang Tan y el ex Chief Design Officer de Apple, Jony Ive; la compañía pasó a convertirse en una base importante del negocio de hardware de OpenAI.
Según reportes anteriores de The Information, OpenAI ya ha hablado con proveedores sobre varios productos, incluyendo altavoces inteligentes sin pantalla, gafas con IA, dispositivos de grabación digital y dispositivos portátiles, y planea lanzar los primeros productos a finales de 2026 o principios de 2027. En la demanda, Apple también señala que OpenAI ha contratado a una gran cantidad de empleados de hardware de Apple en múltiples equipos, como diseño de productos, pantallas, antenas, gestión de cadena de suministro y compras.
Apple también acusa que OpenAI engañó a un socio de la cadena de suministro de Apple, haciéndole creer que ya había recibido la autorización de Apple, lo que permitió que OpenAI obtuviera procesos internos de Apple para el tratamiento de superficies metálicas.
La competencia por hardware de IA entra en la fase legal
Esta demanda no solo trata la movilidad de talento, sino que también significa que la competencia entre Apple y OpenAI entra en una nueva etapa.
Apple considera que, en el desarrollo del negocio de hardware de OpenAI, se depende en gran medida de secretos comerciales de Apple; y que OpenAI aún no ha publicado ningún producto de hardware, por lo que las acusaciones anteriores deben pasar por el tribunal y someterse a la revisión de las pruebas.
Por experiencia histórica, las demandas de propiedad intelectual de Apple contra empresas como Samsung y Qualcomm suelen durar varios años, por lo que en el corto plazo es posible que este caso no afecte el calendario de lanzamiento de productos de OpenAI. Pero para una empresa de IA que ya presentó documentos de IPO en secreto y está a punto de entrar en el mercado de hardware para consumidores, esta demanda añade incertidumbre desde el punto de vista legal y de cumplimiento, y además implica que la competencia en hardware de IA se está extendiendo, además de capacidades de modelo y competencia por talento, hacia la propiedad intelectual y la cadena de suministro.
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