El CTO de Meta confirma que, durante el último año, Zuckerberg tuvo que volver a entrar en el “modo fundador” (founder mode). También admira mucho a Alexandr Wang por haberse incorporado el año pasado al equipo de Meta.

Para crear su modelo más reciente, Meta llevó a cabo un giro estratégico de emergencia, reasignando temporalmente a miles de empleados, suspendiendo su trabajo original y, en su lugar, generando los llamados “experts traces” —es decir, ejemplos de programación de alta calidad generados mediante orientación manual paso a paso, para el post-training del modelo.
Esto también demuestra que, en los modelos grandes de vanguardia, el verdadero cuello de botella ya no es solo la potencia de cómputo bruta, sino los datos de aprendizaje por refuerzo de alta fidelidad y validados mediante intervención humana.