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Mira cómo se compara tu salario con el de los directores ejecutivos (CEO) de las principales empresas de EE. UU.
El paquete de compensación típico del CEO aumentó casi un 6% en 2025 hasta 17,7 millones de dólares, ya que los consejos de administración de las empresas recompensaron a sus máximos ejecutivos por hacer crecer las ganancias y mejorar los rendimientos para los accionistas, y les dieron incentivos para permanecer en el cargo y mantener el impulso en los próximos años.
En la mitad de las empresas del sondeo de AP, el trabajador situado en el punto medio de la escala salarial de la empresa necesitaría 200 años para ganar lo que el CEO ganó en un solo año, frente a 192 años en el sondeo del año pasado.
Para ver cómo se compara tu salario con la compensación de los CEO mejor pagados, introduce tu salario anual en el recuadro de abajo.
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El sondeo de compensación de CEO de The Associated Press, que utiliza datos analizados para The AP por Equilar, incluyó información de remuneración de 337 ejecutivos de empresas del S&P 500 que han permanecido al menos dos años fiscales completos y consecutivos en sus compañías, las cuales presentaron declaraciones proxy entre el 1 de enero y el 30 de abril.