6 fenómenos extraños de la gente en la oficina:

1、Al líder le gusta la gente que, en general, no tiene trabajo real: o bien no vive, o bien acompaña al líder en todos los viajes de negocios y reuniones, o bien lo acompaña para recibir a clientes.
2、Al “buen tipo” que no puede terminar el trabajo, siempre le llegan tareas nuevas: se esfuerza y se desgasta, pero además el líder ni lo valora; siempre está fuera de toda posibilidad de ascenso y aumento salarial.
3、Los que trabajan parecieran estar evaluados como que tienen poca inteligencia emocional y a menudo ofenden a la gente.
4、Los que no trabajan parecieran tener mucha inteligencia emocional y, además, tienen muy buenas relaciones interpersonales.
5、Los “buenos tipos” con responsabilidad, que piensan todos los días en el beneficio de la empresa y se preocupan por la compañía, pero en la realidad es que, aparte de llevarse un montón de golpes, no obtienen nada.
6、Esos empleados con “alta inteligencia emocional” que se aprovechan de los recursos y la plataforma de la empresa para sacar tajada, reciben beneficios por todas partes.