CNBC informa que, a medida que el mercado de predicciones se desarrolla rápidamente, el riesgo de uso de información privilegiada está llevando a más empresas a ajustar sus políticas de cumplimiento interno. Según fuentes conocedoras, Goldman Sachs ya ha prohibido a sus empleados negociar contratos de mercados de predicciones relacionados con el propio banco, elecciones, mercados financieros, datos macroeconómicos y geopolítica. Morgan Stanley ha incluido disposiciones relevantes en su código de conducta para empleados, y Bank of America también está actualizando sus políticas. Abogados señalan que cada vez más empresas están consultando sobre la responsabilidad por uso de información privilegiada en mercados de predicciones, después de que un empleado de Google fuera acusado de utilizar información no pública para negociar contratos en Polymarket, obteniendo ganancias de aproximadamente 1,2 millones de dólares.