Acabo de leer el largo artículo de Li Bojie criticando a DeepSeek, y antes de tener tiempo de lamentar lo competitivo que es el entorno de entrevistas actual, la búsqueda de personas de Du Jun ya estaba inundando las pantallas.

Resumamos brevemente esta historia de realismo mágico:
1. Li Bojie fue a una entrevista en DeepSeek, pasó el examen escrito, pero en la entrevista lo acusaron de copiar, con el argumento de que miraba constantemente hacia la pantalla izquierda.
2. Li Bojie sintió que su orgullo quedó hecho trizas y publicó un texto llamando a todos a evitar DeepSeek.
3. Du Jun lo vio y dijo:
¿Oh?
¿Así que no has desaparecido?
Entonces, ¿qué hay de eso de que tomaste nuestro dinero, no respondiste mensajes, no diste informes financieros y huiste directamente?
Esto es bastante incómodo.
En la narrativa de Li Bojie, él es un genio incomprendido, humillado por un entrevistador ingeniero que no entiende de investigación.
Pero en la narrativa del inversor, él es un estafador que tomó el dinero sin trabajar y trata los contratos básicos como papel mojado.
Muchos de los llamados jóvenes genios tienen un problema común:
Creen que el mundo debería girar en torno a sus algoritmos.
Si vas a un lugar como DeepSeek, ¿quién te va a dar luz verde solo porque trabajaste antes en Huawei?
Te piden que escribas código, pues escribes; si te cuestionan, te defiendes; esa es la lógica básica del entorno laboral.
Si una persona no puede ni siquiera cumplir con lo básico de hacer el trabajo por el que le pagan y comunicarse con honestidad, entonces la altivez y la ira que muestra en la entrevista parecen más un mecanismo de defensa por inseguridad.
Antes todos pensaban que no importaba que un genio tuviera un carácter excéntrico, pero ahora la gente descubre que muchos problemas de carácter son solo una cortina para problemas de integridad.
Esta telenovela nos dice:
Mentir frente al código es difícil, hacerse el muerto frente al capital es placentero, pero internet tiene memoria.
Si ni siquiera te atreves a reconocer un acuerdo de inversión, ¿quién va a creer que no mirabas una segunda pantalla en la entrevista?