¿Puede la "aguja delgada" curar el "problema del desempleo" de las mujeres? La probabilidad de conocer a una nueva pareja también aumenta drásticamente.

El último estudio de la economista de Harvard Rebecca Diamond encontró que las mujeres que usan la inyección adelgazante GLP-1 tienen una tasa de empleo un 27% más alta que las que no la usan, y las solteras tienen un 29% más de probabilidades de establecer una relación de pareja. Pero el verdadero problema no parece ser la eficacia del medicamento.
(Antecedentes: ¡Herramientas de reclutamiento con IA acusadas de discriminación racial! Estudio de Stanford: Desigualdad sistemática contra negros y asiáticos)
(Complemento de contexto: Los 8 artículos imprescindibles de las élites criptográficas, ¿cuántos tienes?)

Índice del artículo

Toggle

• Grupo de control: Inyección, vida sin cambios
• Un impuesto de género
• La obesidad en sí misma excluye a los ricos

Resumen destacado

• Estudio de la economista de Harvard Rebecca Diamond revela que las mujeres desempleadas que usaron la inyección adelgazante GLP-1 durante dieciocho meses tuvieron una tasa de empleo un 27% más alta, y las mujeres solteras aumentaron sus probabilidades de establecer una relación de pareja en un 29%.
• El efecto solo se presenta en encuentros iniciales; las mujeres empleadas no vieron aumentos salariales ni cambios en horas de trabajo, y las relaciones existentes no cambiaron, lo que indica que se trata de discriminación por apariencia en la primera impresión, no de salud o productividad.
• Aproximadamente el 40% de los usuarios en la muestra pagaron de su bolsillo, con una mediana mensual de unos 275 dólares. Los usuarios se concentran en grupos de altos ingresos, y la obesidad podría vincularse con bajos ingresos, formando una nueva brecha de clase.

La parte más importante de este estudio no es el contenido del titular.

La mayoría de los titulares de las noticias dicen: "La inyección adelgazante ayuda a las mujeres a encontrar trabajo y pareja", lo cual no es incorrecto. El estudio de junio de la economista de Harvard Rebecca Diamond muestra que las mujeres que originalmente estaban desempleadas y usaron el fármaco adelgazante GLP-1, después de 18 meses, tenían una tasa de empleo un 27% más alta que las que no lo usaron, y las mujeres solteras aumentaron sus probabilidades de establecer una relación de pareja en un 29%.

Estas cifras son sorprendentemente grandes y fáciles de entender: la evaluación de las mujeres está vinculada a su figura, tanto en la evaluación externa como en la propia.

Sin embargo, en el mismo estudio, los números del otro grupo de control no se movieron en absoluto. Las mujeres que ya tenían trabajo, después de la inyección, no vieron aumentos salariales, ni reducción de horas, ni ascensos a mejores puestos. Las parejas que ya estaban juntas no fortalecieron su relación.

Este fármaco que supuestamente puede mejorar la vida casi no tiene efecto en quienes "ya están dentro". Solo funciona cuando un desconocido te evalúa. Por lo tanto, el resultado estadístico de este efecto farmacológico se convierte en una historia sobre prejuicios de género y dinero.

Grupo de control: Inyección, vida sin cambios

La propia interpretación de Rebecca Diamond es bastante moderada. Ella dice que estos resultados son consistentes con una hipótesis: la llamada "penalización por obesidad femenina" (female obesity penalty) ocurre en parte en la etapa de "formación de nuevos pares", y no solo a través de la salud o el rendimiento laboral existente.

Ella quiere decir que esta sanción social vinculada a las mujeres no castiga la capacidad de la persona, sino que es castigada en el primer vistazo. Los compañeros de trabajo seguramente conocen la capacidad laboral, y la pareja también es familiar, por lo que el jefe actual y la pareja no darán una nueva evaluación solo porque la mujer adelgaza. Pero quien te ve por primera vez solo tiene unos segundos, y la única información que puede captar es la "sensación visual" del cuerpo.

La inyección adelgazante vende la capacidad de superar esa primera impresión de unos segundos.

Un impuesto de género

Para entender por qué existe este filtro inicial, primero hay que reconocer algo que muchos no quieren decir claramente: este castigo se aplica casi exclusivamente a las mujeres.

Esto no es un hallazgo nuevo. El economista John Cawley cuantificó hace años la llamada "penalización salarial por obesidad". Estimó que las mujeres blancas con sobrepeso ganan aproximadamente un 4.5% menos que las de peso normal, y las obesas ganan aproximadamente un 20% menos.

Aplicando el mismo estándar a los hombres, los resultados son confusos. A veces la penalización es muy pequeña, y a veces el peso incluso se correlaciona positivamente con el salario. Algunos creen que los hombres con sobrepeso parecen tener más "autoridad".

El economista Daniel Hamermesh, en su libro Beauty Pays (La belleza paga), es muy directo: el lugar de trabajo otorga un "bono" a las personas "atractivas". La penalización por obesidad no es más que el reverso de esta prima por belleza. Adelgazar tiene un precio etiquetado en el mercado laboral, y esta evaluación es especialmente dura para las mujeres.

Los datos de Diamond también esconden algo aún más sorprendente: en el caso de la misma inyección adelgazante, los hombres que ya tenían pareja y adelgazaron tenían más probabilidades de dejar a su pareja.

La obesidad en sí misma excluye a los ricos

La invención de la inyección adelgazante ha agravado el efecto de exclusión de los ricos por la obesidad.

Los datos de Diamond muestran que aproximadamente el 40% de los usuarios en la muestra pagaron de su bolsillo, con una mediana mensual de unos 275 dólares. Los usuarios generalmente se encuentran en el grupo de mayores ingresos del hogar, mientras que aquellos que no pueden obtener el medicamento tienen los ingresos más bajos.

Por lo tanto, la penalización por obesidad femenina no desaparece con la aparición del medicamento; solo se vuelve excluyente para los ricos. Quienes pueden pagarlo compran el derecho a la primera impresión; quienes no pueden, siguen siendo penalizados por esa primera impresión. La "gordura" se hunde en la escala de clases.

Cuando un problema de discriminación puede tratarse con un medicamento recetado, la sociedad deja de resolverlo, porque la presión que genera el problema ya ha sido absorbida por la industria farmacéutica.

Así que la próxima vez que escuches a alguien decir que la inyección adelgazante está "cambiando el destino de las mujeres", podemos saber que no es el destino de todas las mujeres ni de todos los hombres.

Preguntas frecuentes

¿La inyección adelgazante realmente ayuda a las mujeres a encontrar trabajo y pareja?

Según el estudio de Rebecca Diamond, las mujeres desempleadas que usaron GLP-1 durante dieciocho meses tuvieron una tasa de empleo un 27% más alta, y las mujeres solteras aumentaron sus probabilidades de establecer una relación de pareja en un 29%. Sin embargo, el efecto se concentra en las primeras entrevistas y primeras citas; las mujeres empleadas no vieron aumentos salariales, lo que indica que el cambio está en la primera impresión, no en la capacidad.

¿Por qué se dice que la inyección adelgazante podría aumentar la brecha de riqueza?

En la muestra del estudio, aproximadamente el 40% de los usuarios pagaron de su bolsillo, con una mediana mensual de unos 275 dólares. La mayoría de los usuarios son de grupos de altos ingresos. Si los medicamentos adelgazantes son accesibles solo para las clases acomodadas a largo plazo, la obesidad podría vincularse gradualmente con bajos ingresos, haciendo que la penalización por apariencia sea excluyente para los ricos, formando una nueva brecha de clase y estigma.