🇮🇳 El sector de TI de la India acaba de alcanzar un punto de inflexión en silencio y casi nadie está leyendo las cifras reales correctamente.

La contratación en IA ha aumentado entre un 16 y 25% interanual. Suena como una buena noticia. No lo es.
La contratación general de TI ha caído un 3%. La plantilla neta disminuyó en más de 23,000 este año. Solo TCS eliminó 12,000 puestos de trabajo y dijo claramente que quieren un número igual de agentes de IA y empleados humanos.
Esta es la parte que debería preocuparte si eres un recién graduado en la India. La contratación de nivel inicial ha caído un 44%. La de nivel sénior ha caído un 67%. La mitad de la escalera profesional, los roles que convirtieron los títulos de ingeniería en casas, automóviles y una clase media estable durante dos décadas, está desapareciendo más rápidamente.
Esto no es la IA creando nuevos empleos junto a los antiguos. Es la IA reemplazando la contratación masiva con un pequeño número de roles especializados para los que la mayoría de la fuerza laboral existente nunca fue capacitada.
De 10 a 15 millones de personas construyeron toda su movilidad económica sobre esta industria. La escalera que subieron está siendo retirada de debajo de la próxima generación en tiempo real.