Dos grandes científicos de Google DeepMind se marchan, las acciones caen un 7 %, Demis Hassabis responde: podemos atraer talento

Google DeepMind CEO Demis Hassabis el 23 de junio en el Festival de Creatividad de Cannes (Cannes Lions) concedió una entrevista exclusiva a Semafor, respondiendo de manera positiva a las dudas sobre la fuga de talento, afirmando que Google cuenta con el equipo de investigación de mayor tamaño en toda la industria y que aún puede mantener una posición en este mercado de trabajo de "competencia feroz". La semana anterior, el coautor del Transformer Noam Shazeer y el ganador del Premio Nobel de Química John Jumper abandonaron consecutivamente, lo que provocó una caída del 7% en el precio de las acciones de Alphabet en un solo día, evaporando aproximadamente 250 mil millones de dólares en valor de mercado.
(Resumen previo: ¡Gran pérdida de talento en Google! John Jumper, ganador del Nobel, deja DeepMind para unirse a Anthropic)
(Información adicional: Noam Shazeer, co-líder de Gemini en Google, abandona para unirse a OpenAI)

Índice del artículo

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• La fortaleza de Demis Hassabis proviene de la barrera de poder de cómputo TPU
• Dos investigadores estrella abandonan en una semana
• La verdadera batalla por talento en las universidades

Resumen clave

• Noam Shazeer (coautor de Transformer) se unió a OpenAI el 18 de junio; John Jumper (Premio Nobel de Química 2024, AlphaFold) se unió a Anthropic el 19 de junio, ambos en una semana abandonaron sus cargos.
• El precio de las acciones de Alphabet cayó un 7% el lunes (22/6), siendo el día más difícil en más de un año, con una pérdida de valor de mercado de aproximadamente 250 mil millones de dólares en un solo día.
• Demis Hassabis en Cannes afirmó: Google posee el equipo de investigación más grande de toda la industria, y su clúster de TPU personalizado es un factor insustituible para atraer a los mejores investigadores para desarrollar modelos de vanguardia.

La salida consecutiva de dos investigadores de peso en una semana hizo que el mercado enviara una señal de desconfianza a Google, con una pérdida de 250 mil millones de dólares en valor de mercado. El 18 de junio, Noam Shazeer, coautor del marco Transformer (el artículo fundacional de los grandes modelos generativos de IA, "Attention Is All You Need"), anunció que se unía a OpenAI.

Solo un día después, John Jumper, quien estuvo en DeepMind durante 9 años y fue galardonado con el Nobel de Química 2024 por su trabajo en AlphaFold (una herramienta revolucionaria que predice estructuras de proteínas con IA) y que compartió el Nobel con Demis Hassabis, anunció su incorporación a Anthropic (la empresa matriz de Claude).

El lunes, las acciones de Alphabet cayeron un 7% en un día, la peor caída en más de un año.

La fortaleza de Demis Hassabis proviene de la barrera de poder de cómputo TPU

Frente a las dudas externas, Demis Hassabis no se retractó en Cannes. Dijo directamente que, en la actualidad, el mercado laboral en tecnología es el más "ferozmente competitivo" en la historia, y que la movilidad de talento entre los principales laboratorios siempre ha sido normal, no un problema exclusivo de Google.

Su declaración tiene respaldo en la ventaja estructural de Google: un ecosistema de datos enorme, integración de hardware y poder de cómputo, especialmente su clúster de TPU (procesador tensorial, chip diseñado específicamente para entrenar IA), que es una infraestructura casi ineludible para los investigadores de élite que quieren desarrollar modelos de vanguardia.

Contamos con el equipo de investigación de mayor escala y reserva en todos los laboratorios. Ganamos la parte de talento de élite que nos corresponde.

En 2023, Google Brain y DeepMind se fusionaron oficialmente, integrando los recursos de investigación en IA que antes estaban dispersos en ambas unidades bajo la dirección de Demis Hassabis, enfocándose en los modelos Gemini y en la investigación en ciencias básicas. La efectividad de esta integración será puesta a prueba en las próximas generaciones de modelos.

Dos investigadores estrella abandonan en una semana

Antes de su salida, Noam Shazeer era vicepresidente de ingeniería en Google y también co-líder del proyecto Gemini, siendo uno de los pocos con logros académicos destacados y participación profunda en la implementación de productos. John Jumper, por su parte, redefinió la biotecnología con AlphaFold y, con el respaldo del Nobel, su salida tiene un significado simbólico. Es importante notar que ambos se unieron a OpenAI y Anthropic, respectivamente, casi como una inyección de talento en los principales rivales de Google.

Muchos medios consideran que esto representa más una "crisis de relaciones públicas" que una crisis operativa real para Google. La fortaleza del equipo de investigación de Google es sólida, y la pérdida de solo dos personas no detendrá el proyecto Gemini. Sin embargo, para los inversores, la salida de talentos de alto perfil es una señal bajista.

La verdadera batalla por talento en las universidades

Semafor señala una observación clave: los avances en algoritmos en IA en la próxima generación probablemente provendrán de los jóvenes doctores que acaban de salir de las universidades, no de los altos ejecutivos ya establecidos. Los laboratorios más competitivos están en quién puede primero reclutar y firmar a los talentos más prometedores en los laboratorios de IA de las universidades de élite.

Preguntas frecuentes

¿A dónde fueron Noam Shazeer y John Jumper?

Noam Shazeer anunció el 18 de junio de 2026 que se unía a OpenAI. Es coautor del artículo "Attention Is All You Need" (2017), que sentó las bases de los modelos grandes modernos, y antes fue co-líder del proyecto Gemini en Google. John Jumper, por su parte, anunció el 19 de junio que se unía a Anthropic, tras 9 años en DeepMind, donde desarrolló AlphaFold y compartió el Nobel de Química 2024 con Demis Hassabis.

¿Por qué las acciones de Google cayeron un 7% solo por la salida de estas dos personas?

El 22 de junio (lunes), las acciones de Alphabet cayeron un 7% en un día, la peor caída en más de un año, con una pérdida de aproximadamente 250 mil millones de dólares en valor de mercado. La reacción del mercado no solo se centró en las contribuciones individuales de estos investigadores, sino que interpretó su salida como una posible señal de problemas sistémicos en la capacidad de Google para atraer talento, lo que amplificó la venta masiva.