⚠️ Fundación Ethereum reduce un 20% de su personal en una reestructuración importante Después de meses de reestructuración interna, la Fundación Ethereum (EF) ha confirmado la salida de 54 empleados — aproximadamente el 20% de su fuerza laboral.


🔸 La medida forma parte de una estrategia más amplia para “optimizar Ethereum”, desplazando a la Fundación de ser un constructor principal hacia una organización más centrada en la gobernanza.
📂 La nueva estructura estará dividida en cinco áreas principales:
• Protocolo
• Capa de acceso
• Capa de usuario
• Comunidad y organizaciones
• Operaciones y gestión
🧠 Curiosamente, solo un día antes, varios ex investigadores de EF recibieron apoyo de Sharp Link y Bitmine para lanzar Ethlabs — una nueva organización sin fines de lucro independiente centrada en la investigación y desarrollo de Ethereum y ETH.
⚡ La reestructuración destaca una transición más amplia que está ocurriendo dentro de Ethereum: de una coordinación centralizada… hacia un ecosistema más distribuido de organizaciones independientes de investigación e infraestructura.
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