El co-líder de Google Gemini, Noam Shazeer, deja su puesto para unirse a OpenAI

Vicepresidente de Ingeniería de Google, co-líder del modelo Gemini Noam Shazeer anuncia su salida para unirse a OpenAI. Desde principios de año, OpenAI ha reclutado a más de 85 personas desde Salesforce, la competencia en talento en IA se intensifica cada vez más.
(Resumen previo: ¡La cuota de mercado de ChatGPT cae por debajo del 50% por primera vez! Gemini se acerca, Claude lidera en tasa de pago)
(Información adicional: Los gigantes de la IA como OpenAI, Anthropic, Google DeepMind asistirán a la cumbre del G7)

Índice de este artículo

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• Noam Shazeer: Padre del mecanismo de atención en IA
• La guerra de talento en OpenAI
• El significado de la competencia por talento en IA

El vicepresidente de ingeniería de Google, co-líder del modelo de inteligencia artificial Gemini, Noam Shazeer, anunció su salida el 18 de junio para unirse a OpenAI. Shazeer publicó en la plataforma X que: «Estoy muy contento de anunciar que me uniré a OpenAI y espero trabajar con su talentoso equipo. Dejar Google fue una decisión difícil. Estoy increíblemente orgulloso de todo lo que hemos construido juntos en Google.»

Noam Shazeer: Padre del mecanismo de atención en IA

Noam Shazeer es una figura clave en el campo de la IA, conocido principalmente por haber propuesto en 2014 el mecanismo de atención multi-cabeza (Multi-Head Attention), que posteriormente se convirtió en la piedra angular de la arquitectura Transformer, y es la base de modelos de lenguaje grandes actuales como GPT, Gemini, Claude, entre otros.

Shazeer se unió a Google Brain en 2015, participando en la creación del primer modelo Transformer de Google, del modelo multimodal PaLI y de la serie Gemini. Es considerado uno de los personajes centrales para que Google mantenga su competitividad en IA.

La guerra de talento en OpenAI

La transferencia de Shazeer no fue la única acción de reclutamiento de OpenAI este año. Según The Information, el 17 de junio, OpenAI y Anthropic han reclutado a más de 85 empleados desde Salesforce, de los cuales aproximadamente 40 se unieron a OpenAI y cerca de 45 a Anthropic.

Los datos financieros auditados de OpenAI del año pasado muestran que la compañía gastó un total de 34 mil millones de dólares, con una inversión en I+D de aproximadamente 19 mil millones de dólares. Actualmente, OpenAI está avanzando en su plan de salida a bolsa, con una valoración total que podría superar los 1 billón de dólares.

El significado de la competencia por talento en IA

La salida de Shazeer resalta la dinámica competitiva en la industria de IA: las principales empresas ya no solo compiten en potencia de cálculo y fondos, sino que el flujo de talento está redefiniendo las rutas tecnológicas de cada compañía. Como modelo insignia de Google, la partida del co-líder del modelo Gemini podría implicar que Google necesite reconfigurar recursos en su desarrollo de modelos en la próxima etapa.

Es importante notar que Shazeer también fue un impulsor clave dentro de Google de la estrategia de "prioridad multimodal". Desde su inicio, el modelo Gemini fue diseñado como un modelo nativo multimodal, y no simplemente como la concatenación de modelos de flujo único — esta continuidad metodológica será asumida por el nuevo equipo tras la salida de Shazeer.