¿La ola de IA está llevando a muchos a cambiar de profesión a electricistas y plomeros? El Ministerio de Trabajo ofrece capacitación laboral, si cumples con los requisitos, puedes asistir a clases y además recibir dinero

El auge de la IA resalta el valor de las habilidades en el sitio, el Ministerio de Trabajo ofrece cursos de formación laboral en electricidad, fontanería y mecánica, ayudando a los trabajadores a desarrollar una segunda especialización. Los desempleados que cumplen con los requisitos también pueden solicitar subsidios de subsistencia.

La ola de IA arrasa en todos los sectores, muchas personas comienzan a preocuparse si los trabajos de oficina, tareas administrativas, atención al cliente, diseño, marketing e incluso algunos puestos de ingeniería serán reemplazados por herramientas automáticas en el futuro. Por ello, los trabajos técnicos que requieren práctica en el sitio, reparación, instalación y certificaciones vuelven a ser opciones populares para la transición profesional, siendo la «fontanería y electricidad» uno de los temas más discutidos.

En los últimos años, la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Ministerio de Trabajo ha continuado apoyando a desempleados, personas en espera de empleo y trabajadores en activo a desarrollar una segunda especialización mediante programas como «Formación previa al empleo», «Formación en el trabajo» y «Subsidios de subsistencia para formación profesional». Desde la plataforma de capacitación laboral de Taiwan, se puede ver que los cursos incluyen formación previa, en el trabajo, programas para jóvenes, planes de vanguardia industrial y esquemas de inversión en talento industrial, con búsqueda por región, categoría laboral, fecha de inicio y palabras clave.

¿Por qué la fontanería y electricidad se vuelven tan populares? Cuanto más fuerte sea la IA, más se resalta el valor de las habilidades en el sitio

En comparación con trabajos fácilmente automatizables por software, las profesiones técnicas como fontanería, cableado interior, reparación mecánica, aire acondicionado, sistemas contra incendios y tuberías, todavía dependen en gran medida de la evaluación en el lugar, el uso de herramientas manuales, experiencia en construcción y normas de seguridad. Este tipo de trabajos no solo requieren saber qué hacer, sino también poder manejar cables, tuberías, equipos, materiales y responder a emergencias en entornos reales.

En los cursos de formación laboral del Ministerio de Trabajo, la capacitación en fontanería ya no se limita a reparaciones tradicionales, sino que también abarca redes inteligentes, control eléctrico, control industrial de baja tensión y renovación de equipos. Por ejemplo, el curso «Técnico en redes inteligentes de fontanería y electricidad» anunciado por la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Changhua, Taichung, Nantou, incluye temas como introducción a la electricidad, métodos de trabajo eléctrico, interpretación y dibujo de esquemas eléctricos, reconocimiento de accesorios de plomería en interiores, equipos contra incendios, control industrial de baja tensión, además de prácticas básicas en electricidad, control eléctrico y tuberías.

Los desempleados pueden inscribirse en formación previa al empleo, y los cursos de fontanería también están en la lista de capacitación

La formación previa al empleo del Ministerio de Trabajo está diseñada principalmente para ayudar a desempleados o personas en espera a adquirir habilidades laborales. Según los resultados de búsqueda en la plataforma de capacitación laboral de Taiwan, los cursos relacionados con fontanería incluyen «Curso integral de reparación de fontanería en el hogar», «Curso de cableado automatizado y renovación de equipos de fontanería», «fontanería», entre otros, con inscripciones abiertas según la institución, región y período.

Por ejemplo, la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Taipei, Keelung, New Taipei, Yilan, Hualien y Kinmen ofrece el curso «Fontanería (Yilan)», con fechas de inscripción y entrenamiento indicadas; en la misma sección también se pueden encontrar cursos prácticos en reparación mecánica, renovación de ascensores y diseño de interiores.

Otro ejemplo es el curso «Fontanería (Wugu)», que indica que el programa está diseñado para capacitar en industrias eléctricas relacionadas con la vida diaria, con el objetivo de ayudar a desempleados y jóvenes en espera a mejorar sus habilidades laborales o a cambiar de carrera tras la capacitación.

Los que cumplen con los requisitos pueden solicitar subsidios de subsistencia para formación profesional

Para los desempleados, la mayor preocupación al cambiar de trabajo no suele ser «si quiero aprender», sino «qué hacer si no tengo ingresos durante la formación». El Ministerio de Trabajo también tiene un sistema de subsidios de subsistencia para formación laboral, que permite a los elegibles solicitar ayuda durante la participación en programas de formación profesional a tiempo completo.

Según la página oficial del gobierno y las explicaciones del Ministerio de Trabajo, los asegurados del seguro de empleo que cumplan con condiciones como despido involuntario, registro de búsqueda de empleo en un centro público y participación en formación profesional a tiempo completo, pueden solicitar el subsidio de subsistencia para formación laboral. La prestación equivale al 60% del salario mensual promedio de los últimos 6 meses antes del despido.

La Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Taoyuan, Hsinchu, Miaoli, y otros, también indica que los beneficiarios del subsidio incluyen asegurados del seguro de empleo que hayan sido despedidos involuntariamente y ciertos grupos específicos de desempleados; los primeros deben registrarse en un centro público de empleo y participar en formación profesional a tiempo completo.

Los trabajadores en activo también pueden aprovechar cursos nocturnos o en fines de semana para desarrollar una segunda especialización

Si no eres desempleado, sino un trabajador en activo que quiere aprender una segunda habilidad fuera del horario laboral o en los fines de semana, también puedes consultar los recursos de formación laboral del Ministerio de Trabajo. La plataforma de formación en el trabajo ofrece diversos cursos, incluyendo esquemas de inversión en talento industrial, formación en centros propios, y programas de impulso.

Por ejemplo, en los resultados de búsqueda en la plataforma de formación en el trabajo, también se pueden encontrar cursos relacionados con cableado eléctrico, como «Cableado interior (curso de fin de semana)». Estos cursos suelen ser parcialmente financiados por el gobierno, con los estudiantes asumiendo algunos costos, ideales para quienes desean adquirir habilidades prácticas adicionales sin dejar su empleo actual.

La historia de formación laboral del Ministerio de Trabajo también ha mostrado ejemplos de estudiantes que, durante los fines de semana, participaron en cursos de instalación de tuberías de agua, cableado interior, aire acondicionado y refrigeración, obteniendo certificaciones en montacargas, instalación de tuberías, cableado interior y revisión de equipos eléctricos, aplicando luego esas habilidades en mantenimiento de equipos y compras en sus empresas.

No solo fontanería y electricidad: el Ministerio de Trabajo también promueve cursos de IA, desarrollo full-stack y aplicaciones multiplataforma

Es importante destacar que la orientación de formación del Ministerio no busca solo que las personas «escapen» de las industrias tecnológicas hacia trabajos tradicionales, sino que también ofrece rutas para la transformación digital y la práctica técnica. En la consulta de cursos, se pueden ver programas sobre aplicaciones de IA, desarrollo full-stack inteligente, integración de aplicaciones multiplataforma, entre otros; en otras palabras, la gente puede elegir aprender IA, usar IA o enfocarse en habilidades en el sitio menos susceptibles a ser automatizadas.

Para los empleados que temen ser reemplazados por IA, lo fundamental no es necesariamente abandonar su industria original, sino adquirir habilidades transferibles con anticipación. Profesiones como fontanería, mecánica, cableado y reparación de equipos, debido a su carácter en el sitio, certificaciones y requisitos prácticos, en la era de la IA se convierten en una especie de «seguro contra la automatización» en la carrera profesional.

Enlaces para inscribirse y consultar

Las personas pueden consultar los cursos, formas de inscripción y requisitos de subsidios en las plataformas oficiales a continuación:

• Página principal de Taiwan Workforce: consulta servicios de empleo, vacantes y programas relacionados.

• Plataforma de capacitación laboral integrada: consulta cursos de formación previa, en el trabajo, programas para jóvenes, nuevos talentos industriales, etc.

• Página de información de formación previa al empleo: consulta cursos y detalles de inscripción.

• Página de búsqueda de cursos de formación laboral: busca cursos con palabras clave como «fontanería», «cableado interior», «IA», etc.

• Instrucciones para solicitar subsidios de subsistencia para formación laboral: consulta requisitos para desempleados involuntarios y grupos específicos.

• Este artículo ha sido reproducido con autorización de: 《Noticias en Blockchain》

• Título original: 《La ola de IA impulsa el cambio a fontaneros y electricistas! El Ministerio de Trabajo promueve formación profesional, y si cumples con los requisitos, ¡puedes estudiar y recibir dinero!》

• Autor original: Neo