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Reuters: Zuckerberg admite errores en el proceso de transformación de Meta hacia la IA, y promete no realizar despidos masivos en el año.
Deep Tide TechFlow Noticias, 14 de junio, según Reuters, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, expresó a los empleados en un memorando interno que Meta cometió algunos errores en el proceso de impulsar la transformación de IA a través de despidos y ajustes de puestos. Él indicó que la transformación organizacional en sí misma es sumamente compleja, y que en el futuro la compañía aún podría cometer nuevos errores, pero se esforzará por mejorar la estabilidad del proceso de ajuste.
En mayo de este año, Meta redujo aproximadamente el 10% de su personal, y reasignó a unos 7000 empleados a puestos relacionados con IA para apoyar el entrenamiento de modelos y el desarrollo de negocios de inteligencia artificial. Esto también forma parte importante de la estrategia continua de Meta en IA.
Zuckerberg afirmó que la compañía no prevé realizar más despidos a nivel de toda la empresa este año, y buscará en la medida de lo posible nuevos puestos internos para los empleados ajustados a proyectos de IA, con el fin de reducir el impacto de los cambios organizacionales en los empleados.