Al ingresar en Web3, pensé que lo más importante era observar los proyectos, el mercado y las oportunidades.

Luego, al contactar con cada vez más profesionales del sector, descubrí:
La verdadera diferencia entre las personas no suele estar en qué oportunidad han aprovechado.
Sino en qué habilidades han acumulado a largo plazo.
Si desglosamos el desarrollo del sector, probablemente pasará por cuatro etapas.
Primera etapa: Habilidades profesionales
Ya sea en operaciones, BD, contenido, marketing o tecnología.
Primero, hay que adquirir la capacidad de resolver problemas.
Este es el fundamento para ingresar en cualquier industria.
Segunda etapa: Colaboración de recursos
Comenzar a conocer a más colegas.
Entender qué hacen diferentes roles.
Aprender a colaborar, en lugar de trabajar en solitario.
Muchas oportunidades en esencia provienen del flujo de información y la conexión de recursos.
Tercera etapa: Influencia personal
Mantener una producción constante de pensamientos y experiencias propias.
Compartir observaciones del sector.
Construir tu propia etiqueta profesional.
Con el tiempo, otros pensarán en ti cuando tengan interés en un campo específico.
Cuarta etapa: Valor a largo plazo
Participar en asuntos de mayor duración.
Ayudar al crecimiento de proyectos.
Ayudar al crecimiento del equipo.
Ayudar al crecimiento del sector.
Invertir tiempo en direcciones que puedan acumularse de manera sostenida.
Lo que más he sentido en estos años es:
Muchas personas buscan siempre un atajo.
Pero lo que realmente tiene valor, suele requerir tiempo para sedimentarse.
En lugar de estar siempre atento a dónde estará la próxima oportunidad,
es mejor convertirte primero en alguien con quien otros quieran colaborar.
A largo plazo,
tus habilidades, conocimientos e influencia
son los activos más estables.