La eliminación del techo de dividendos suena a promesas vacías, espera a que llegue el 29 de mayo y los números hablen, no sea que luego vuelvan a decir que también "consideran la responsabilidad social".

Noticias de Coinjie.com, el presidente y director general de TSMC, Wei Zhejia, convocó una reunión de comunicación con todos los empleados de la empresa el 27 de mayo, prometiendo que la distribución de dividendos a los empleados no tendrá un techo y tendrá un crecimiento mínimo del 30%. Él aclaró que, si la evaluación del rendimiento de los empleados es la misma que la del año pasado, se estima que los dividendos de todo el año 2026 crecerán con fuerza más del 30%. La reunión tiene como objetivo calmar el descontento de los empleados causado por la reducción de dividendos, especialmente en el contexto en que Samsung Electronics de Corea del Sur acaba de alcanzar un acuerdo histórico, y los empleados de TSMC comienzan a discutir la posibilidad de iniciar una "huelga al estilo Samsung". Wei Zhejia afirmó que la distribución de beneficios debe equilibrar a los empleados, accionistas y responsabilidades sociales, y que los aumentos salariales anuales se inclinarán hacia los niveles básicos. TSMC abrió el sistema de consulta de dividendos el 27 de mayo, y los fondos de dividendos se distribuirán oficialmente el 29 de mayo.