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74% de los empleados de Samsung Electronics votan a favor del acuerdo salarial, disminuyen las expectativas de huelga
BlockBeats Noticias, 27 de mayo, el sindicato de Samsung Electronics anunció que el 74% de los empleados votaron a favor del acuerdo salarial, y actualmente la expectativa de huelga ha disminuido.
El sindicato de Samsung Electronics originalmente planeaba una huelga general de 18 días a partir del 21 de mayo. La razón principal es que desean compartir más beneficios en 2026, cuando el negocio de semiconductores de IA de la compañía alcance beneficios históricos altos. El sindicato exige eliminar el límite de bonificación por rendimiento, establecer y transparentar que el 15% de las ganancias operativas de la empresa sirvan como fuente de bonificación por rendimiento, y aumentar el salario básico en un 7% para reducir la brecha salarial con el competidor SK Hynix. La dirección de Samsung solo está dispuesta a ofrecer un bono especial único o un plan de beneficios del 10% de las ganancias, y no está de acuerdo en cambiar el sistema de forma permanente, preocupada por aumentar la carga operativa a largo plazo, afectar la competitividad y los derechos de los accionistas.