Bloomberg: China "limita la salida de talentos de élite en IA", ejecutivos de Alibaba y DeepSeek se ven obligados a entregar sus pasaportes

La guerra tecnológica entre China y EE. UU. se ha ampliado de la «guerra de chips» a una «guerra de talento» en toda regla. Según reportes de Bloomberg hoy (26 de mayo), las autoridades chinas están ampliando las restricciones de viaje al extranjero para los principales talentos en inteligencia artificial (IA) del país, extendiendo el control a empresas privadas como Alibaba y la startup DeepSeek, conocida en el sector. Los altos ejecutivos y investigadores clave seleccionados deben obtener una aprobación oficial estricta antes de salir del país, e incluso se les puede exigir entregar sus pasaportes para su custodia por parte de la empresa. Esta medida busca prevenir la fuga de secretos de IA a nivel nacional, pero el público teme que esto equivalga a tratar la mente humana como un hardware, bloqueando severamente la comunicación internacional y la innovación en el campo de la IA en China.
(Resumen previo: Jensen Huang de Nvidia: El mercado chino eventualmente abrirá sus puertas a los chips de IA estadounidenses)
(Información adicional: Informe de Anthropic: La lucha por la supremacía en IA en 2028, EE. UU. podría ser superado por China si no mantiene su ventaja en capacidad de cálculo)

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  • Control estricto sobre empresas privadas, ejecutivos e investigadores obligados a «entregar pasaportes»
  • Evitar la fuga de talento y tecnología hacia EE. UU.
  • ¿Podría esto tener un efecto contrario? El mercado teme que el «bloqueo» ahogue la innovación

En un contexto de competencia tecnológica cada vez más intensa entre China y EE. UU., las medidas de protección de las tecnologías clave por parte del gobierno chino se están extendiendo desde el «hardware de chips físicos» hasta la «mente humana».

Según reportes de Bloomberg y otros medios extranjeros hoy (26 de mayo de 2026), China está ampliando aún más las restricciones de viaje al extranjero para los talentos en inteligencia artificial (IA) de élite. Esta política ha pasado de dirigirse anteriormente a instituciones estatales o casos específicos (como el fundador de Manus AI) a aplicarse sistemáticamente a muchas empresas privadas. Entre ellas, los gigantes tecnológicos Alibaba y la startup DeepSeek, que se encuentran en la lista de control.

Control estricto sobre empresas privadas, ejecutivos e investigadores obligados a «entregar pasaportes»

La implementación de estas restricciones es bastante severa. Los informes indican que las agencias gubernamentales chinas exigen que ciertos individuos involucrados en investigación avanzada en IA, considerados de «importancia estratégica», obtengan aprobación oficial formal antes de salir del país.

  • Enfoque en las mentes clave: La restricción no se basa en cargos o en la empresa, sino en la «importancia estratégica del individuo», incluyendo fundadores de startups en IA, investigadores principales y altos ejecutivos.
  • Gestión centralizada de pasaportes: Los talentos en IA afectados a menudo deben entregar sus pasaportes a sus empleadores (empresas) para su custodia centralizada. La justificación oficial es prevenir accesos o filtraciones de secretos estratégicos nacionales o comerciales.

Este método, que combina políticas internas empresariales con una fuerte orientación gubernamental, muestra que las autoridades chinas consideran a los talentos en IA como activos «de nivel nacional», equiparables a hardware avanzado de semiconductores o a códigos de modelos, y los someten a control.

Evitar la fuga de talento y tecnología hacia EE. UU.

Detrás de estas estrictas restricciones, se revela la ansiedad y determinación del gobierno de Beijing para proteger tecnologías avanzadas y contrarrestar la hegemonía de EE. UU. en IA.

Bajo la presión de las estrictas restricciones de exportación de chips de IA en EE. UU. y la preocupación por la fuga de talentos altamente calificados hacia el extranjero, el objetivo principal del gobierno chino es prevenir la fuga de tecnología, la migración de cerebros y la pérdida de propiedad intelectual (PI). De hecho, los datos muestran que en los últimos años, la cantidad de talentos en IA que migran de China a EE. UU. ha disminuido significativamente.

Podría tener un efecto contrario? El mercado teme que el «bloqueo» ahogue la innovación

Las reacciones del mercado y de diversos sectores ante esta orden de restricción de talento son variadas:

  • Defensores de la seguridad nacional: Consideran que, en el actual entorno geopolítico, estas medidas son prácticas para proteger las capacidades estratégicas del país, en línea con las políticas de control sobre otras tecnologías clave.
  • Preocupaciones por la innovación tecnológica: Los críticos temen que aislar físicamente a los investigadores pueda obstaculizar gravemente la cooperación internacional en tecnología. En un campo tan competitivo como la IA, limitar la movilidad libre podría desalentar a los talentos extranjeros de regresar, ralentizando el desarrollo general de la IA en China.
  • Riesgos para el mercado de inversiones: Para los inversores, esta política revela potenciales riesgos en las transacciones transfronterizas, fusiones y adquisiciones, y en la contratación de talentos de alto nivel en el sector de IA en China.

Estas restricciones reflejan la tendencia general del gobierno chino en los últimos años de fortalecer el control sobre industrias «estratégicas», mientras apoya activamente a empresas nacionales como DeepSeek. Con la escalada en la guerra de talentos, la brecha en la desconexión tecnológica entre China y EE. UU. parece que será cada vez más difícil de cerrar.

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