#BTC #ETH 💥 ¡Explotó! ¡La tasa de votación del sindicato de Samsung se dispara a más del 86%! La negociación salarial está a un paso de cerrarse, las fracturas internas en los salarios estallan

¡Noticias de última hora! La votación del acuerdo salarial del mayor sindicato del Grupo Samsung en 2026 ha experimentado un aumento clave, ¡solo falta un paso para que se concrete el acuerdo!

Datos más recientes del 25 de día local: de un total de 57,291 empleados elegibles, 49,363 han completado la votación, la tasa de participación se ha disparado al 86.16%, quedando solo dos días para el cierre de la votación (el 27 a las 10 de la mañana).

El núcleo del acuerdo laboral y salarial se ha definido: el departamento DS aportará un 10.5% de rendimiento operativo anual, estableciendo un fondo de bonificación de rendimiento especial, y distribuirá beneficios mediante acciones en tesorería. Los empleados del departamento DS, que representan el 80% del sindicato, probablemente apoyarán en su totalidad la aprobación del acuerdo.

¡Pero hay corrientes subterráneas! La brecha en las bonificaciones entre los departamentos de semiconductores, almacenamiento y no almacenamiento es enorme, y la controversia sobre la equidad salarial se intensifica cada vez más. Por un lado, la subida salarial está a punto de concretarse, y por otro, los conflictos internos ocultos, lo que podría cambiar radicalmente la dirección futura de la gestión y los costos de Samsung, reescribiendo por completo el panorama de la industria.
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