El enfoque en la participación accionarial de los empleados es preciso, las ganancias de los trabajadores en IA no pueden depender solo de capacitaciones y promesas vacías.

El gobernador de California, Newsom, firmó el 22 de mayo una orden ejecutiva que oficialmente incluye el desempleo provocado por la IA como un tema de política pública, exigiendo a los departamentos estudiar indemnizaciones por despido, seguros de empleo y participación accionaria de los empleados como garantías. Indica que la IA reemplazará gradualmente algunos puestos, no reemplazando toda la posición de una sola vez, y establecerá un panel de datos laborales para detectar impactos tempranos. La clave es distribuir de manera más justa los dividendos de productividad de la IA a través de acciones, salarios y otros medios entre empresas y empleados, enfatizando que la capacitación profesional por sí sola no puede resolver la desajuste de puestos completamente reemplazados por la IA.