Meta Estados Unidos, 20 de mayo, despide a 8,000 personas, 7,000 transferidas a roles de IA, la reestructuración de «Pod» revoluciona la estructura tradicional de equipos

Meta llevará a cabo su mayor recorte de personal en lo que va del año el 20 de mayo, aproximadamente 8,000 personas serán despedidas, otras 7,000 transferidas a funciones relacionadas con IA desde puestos no relacionados con IA, afectando en total al 10% de los empleados. Reuters obtuvo en exclusiva documentos internos que describen en detalle el plan de reestructuración.
Lo que resulta aún más interesante es el reemplazo del modelo tradicional de equipos por el modo «Pod». Según WSJ, Meta está integrando agentes de IA en los equipos de trabajo, cada «Pod» compuesto por un pequeño grupo de humanos colaborando con IA para completar tareas. Esto coincide con la lógica de la adquisición de Stainless por parte de Anthropic, donde las empresas de IA están redefiniendo el concepto de «equipo». El presupuesto de gastos de capital en IA de Meta es de 115 mil millones a 135 mil millones de dólares, y Zuckerberg apuesta por la IA con la estrategia más agresiva entre las grandes tecnológicas. El ex investigador de OpenAI Leopold Aschenbrenner, cuya empresa Superintelligence Labs recibió 13.6 mil millones de dólares en fondos, compra capacidad de cálculo directamente a minas de criptomonedas. La competencia por recursos en la carrera armamentística de IA está desbordándose en cada rincón con capacidad de cálculo ociosa. $ETH
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