El país emite el "Plan de Acción para Estabilizar Empleos, Ampliar la Capacidad y Mejorar la Calidad"

Noticias de Caijing Mars 18 de mayo, según información del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, hoy (18 de mayo), el Estado emitió el “Plan de Acción para Estabilizar Empleos, Ampliar Capacidad y Mejorar la Calidad”, con 18 medidas específicas para promover el empleo y el emprendimiento de grupos clave como graduados universitarios y trabajadores migrantes. En la exploración del potencial de empleo en diversos canales y campos, el “Plan” especifica que, centrándose en el sector del consumo, se creará una escuadra de productos de consumo famosos en China y se llevará a cabo una acción para promover el empleo en el sector servicios. Enfocándose en la construcción de proyectos, se intensificará el avance en obras de transporte, agua y otras infraestructuras, y se aumentará la implementación de programas de ayuda mediante trabajo. Centrándose en el desarrollo de nuevas capacidades productivas, se implementará la acción “Inteligencia Artificial+” para acelerar el desarrollo de clústeres de industrias emergentes estratégicas y liberar rápidamente el potencial de empleo. Enfocándose en los servicios para el bienestar social, se aumentará el apoyo a servicios de vida como gestión del hogar, cuidado de ancianos y crianza de hijos, fortaleciendo los servicios de recursos humanos en áreas de salud, cuidado y crianza. Centrándose en el desarrollo regional coordinado, se fomentarán industrias características en condados, se fortalecerán las marcas de mano de obra y se ampliarán las oportunidades de empleo en la economía marítima. Enfocándose en el emprendimiento como motor del empleo, se promoverán modelos como “logros tecnológicos”, “desarrollo industrial + emprendimiento”, “habilidades profesionales + emprendimiento” y “necesidades de bienestar social + emprendimiento”. En cuanto a la mejora de la calidad del empleo, el “Plan” especifica la implementación de la acción de capacitación “Ilumina tu futuro con habilidades”, fomentando la creación de nuevas profesiones y puestos de trabajo. En relación con la oferta de servicios de empleo, se gestionarán de manera eficiente asuntos como el emprendimiento individual, asistencia para el empleo de desempleados registrados, contratación de empleados y participación en seguros para trabajadores flexibles, además de organizar continuamente actividades especiales de reclutamiento público de empleo “10+N”. En cuanto a la protección de los derechos laborales, se elaborará el “Reglamento para la protección de los derechos de los trabajadores en nuevas formas de empleo”. (Noticias de CCTV)