Samsung Electronics y las partes laborales y patronales iniciarán mañana la segunda ronda de mediación

Deep Tide TechFlow Noticias, 17 de mayo, según reportes de Yonhap, las partes laborales y de Samsung Electronics iniciarán la segunda ronda de mediación posterior el 18 de mayo a las 10 de la mañana, hora local.

Anteriormente, la parte laboral anunció que comenzaría una huelga general de 18 días a partir del 21, por lo que la posibilidad de alcanzar un acuerdo en la mediación para resolver el conflicto y evitar la huelga ha generado atención. Bajo la mediación del Comité Central de Trabajo del Ministerio de Empleo y Trabajo, las partes llevaron a cabo negociaciones maratónicas del 11 al 13 de mayo en la madrugada, pero no lograron reducir la diferencia de opiniones sobre los estándares de pago de bonificaciones por rendimiento, lo que provocó la ruptura de las negociaciones. El comité solicitó a la parte laboral reanudar las negociaciones el 16 de mayo, pero fue rechazado; en esta ocasión, ambas partes aceptaron la solicitud de mediación, y las negociaciones se reanudarán después de 5 días.

El presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, regresó a Corea tras un viaje de negocios al extranjero el 16 de mayo. Al llegar al Centro de Aviación Comercial Gimpo en Seúl, hizo un llamado a la parte laboral para que vuelva a la mesa de negociaciones. Lee Jae-yong expresó que en este momento debemos unir fuerzas, avanzar juntos en la misma dirección, y hacer todo lo posible para sentirnos orgullosos de ser “personas de Samsung”. El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Yong-joon, también se reunió con la parte laboral y la parte empresarial los días 15 y 16 de mayo, respectivamente, para presentar la postura del gobierno y coordinar opiniones.