300 empleados sin títulos, usando IA para entrevistas: Zhang Yutong analiza las operaciones en la cara oculta de la luna

Según la monitorización de Dongcha Beating, Zhang Yutong, presidenta de Dark Side of the Moon, reveló varios detalles internos sobre la empresa de aproximadamente 300 personas durante un diálogo en la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín. En términos de organización, Dark Side of the Moon no tiene títulos para sus empleados, y la jerarquía organizacional es extremadamente plana, con como máximo una o dos capas entre cualquier dos personas. Los límites laborales también se difuminan intencionadamente: quienes trabajan en pre-entrenamiento pueden cambiar a post-entrenamiento, los que están en algoritmos pueden pasar a datos, y los que están en marketing también pueden participar en la evaluación de modelos. Zhang Yutong explicó que las capacidades inteligentes subyacentes de las personas están interconectadas y no deben definirse por etiquetas. En reclutamiento, Dark Side of the Moon ya utiliza un sistema de entrevistas con IA para filtrar candidatos. El sistema no considera la formación académica ni la especialización, sino que se centra en dos cosas: si los candidatos pueden proponer ideas originales y buenas, y si están dispuestos a iterar obsesivamente sobre una idea. El sistema de IA registra cuántas iteraciones han hecho los candidatos, qué enfoques diferentes han utilizado y cuánto tiempo han seguido intentando, filtrando a aquellos con ‘capacidad de pensamiento abstracto y persistencia’. En cuanto a la estrategia de producto, Zhang Yutong declaró claramente que Kimi solo se centrará en la productividad, concentrándose en tareas a largo plazo, complejas y de alto valor económico, y no participará en productos de entretenimiento o estilo de vida. También mencionó que K2.6 fue adaptado para los chips Ascend de Huawei en el momento de su lanzamiento de código abierto y cree que la demanda de potencia de cálculo para inferencia está explotando. Al discutir la relación entre código abierto y seguridad, Zhang Yutong nombró directamente a Anthropic: ‘Si piensas que el modelo es arriesgado, entonces tenerlo en manos de unas pocas personas podría representar un riesgo aún mayor.’ Dark Side of the Moon ha optado por seguir una ruta de código abierto, argumentando que involucrar a más personas es más seguro que estar cerrado.