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Zuckerberg dice que los despidos en Meta están relacionados con el gasto en IA, y no descarta recortes futuros
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El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo el jueves que la última ronda de despidos de la compañía está relacionada con un aumento en el gasto en inteligencia artificial, dejando abierta la posibilidad de más recortes de empleo.
Zuckerberg hizo los comentarios durante una asamblea general de la empresa, su primera intervención ante los empleados desde que Meta confirmó planes para reducir aproximadamente 8,000 empleos — alrededor del 10% de su fuerza laboral.
Los despidos, que se espera comiencen el 20 de mayo, coinciden con un aumento en la inversión en IA e infraestructura, informó anteriormente FOX Business.
"Básicamente tenemos dos grandes centros de costos en la empresa: infraestructura de cómputo y cosas orientadas a las personas," dijo Zuckerberg, según Reuters.
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El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo que los últimos despidos de la compañía están relacionados con un aumento en el gasto en inteligencia artificial. (Alex Wong/Getty Images / Getty Images)
"Si estamos invirtiendo más en un área para servir a nuestra comunidad, eso significa que tenemos menos capital para asignar a la otra," agregó. "Así que eso significa que necesitamos reducir el tamaño de la empresa en cierta medida."
Zuckerberg dijo que los recortes no están relacionados con el cambio de Meta hacia una estructura "nativa de IA" ni con esfuerzos para construir agentes de IA autónomos.
"Lograr que todos internamente usen herramientas de IA y hacer el trabajo más eficiente no es la razón principal de los despidos," afirmó.
| Ticker | Seguridad | Último | Cambio | % de Cambio | | --- | --- | --- | --- | --- | | META | META PLATFORMS INC. | 598.86 | -10.77 | -1.77% | | | | | | |
Aun así, Zuckerberg se negó a descartar recortes adicionales de empleo.
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El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo que la compañía está reduciendo empleos mientras aumenta la inversión en inteligencia artificial. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
"Veremos cómo evolucionan todas estas cosas," dijo, añadiendo que la compañía "podrá compartir más pronto."
"Desearía poder decirles que tengo un plan de bola de cristal para los próximos, como, tres años y cómo se desarrollarán todas estas cosas," afirmó. "No lo tengo. No creo que nadie lo tenga."
Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, también ha comenzado a rastrear la actividad de los empleados — incluyendo clics, atajos y cómo navegan los trabajadores por las aplicaciones — como parte de esfuerzos para entrenar sus sistemas de IA.
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Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Meta Platforms Inc., aparece durante el evento Meta Connect en Menlo Park, California, el 17 de septiembre de 2025. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
Reuters informó que los despidos y los esfuerzos de monitoreo han generado críticas internas, con empleados expresando preocupaciones en los foros de mensajes de la empresa.
Meta remitió a FOX Business a los comentarios de la directora financiera, Susan Li, quien dijo durante una llamada de resultados que el tamaño a largo plazo de la compañía sigue siendo incierto.
"Realmente no sabemos cuál será el tamaño óptimo de la empresa en el futuro," dijo Li, citando cambios rápidos en las capacidades de IA.
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Meta previamente redujo 11,000 empleos en noviembre de 2022 y otros 10,000 meses después. La compañía empleaba cerca de 79,000 personas al 31 de diciembre, según su último informe.
Colaboraron en este informe Louis Casiano de FOX Business y Reuters.