Walgreens despide a 469 empleados en Illinois, tras la venta a una firma de capital privado

Chicago Tribune · Armando L. Sanchez/Chicago Tribune/TNS

Lisa Schencker, Chicago Tribune

Vie, 20 de febrero de 2026 a las 11:43 AM GMT+9 3 min de lectura

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WBA

Walgreens está despidiendo a 469 empleados en Illinois, casi seis meses después de ser adquirida por una firma de capital privado.

Los empleados trabajan en las oficinas de la compañía en Deerfield, en el centro de Chicago y en Danville, según una carta que la empresa envió al Departamento de Comercio y Actividad Económica de Illinois.

Walgreens dijo en la carta, que fue enviada a principios de este mes, que daría a los empleados afectados un aviso de 60 días sobre su terminación, comenzando el 10 de febrero y en los días siguientes.

“Walgreens está reorganizando varias áreas del negocio para posicionar mejor a la empresa para el crecimiento y ofrecer resultados donde más importan: en nuestras tiendas y con nuestros clientes y pacientes,” escribió Kimberly Metrick, vicepresidenta de Walgreens, en la carta.

La carta indicó que todos los empleados afectados seguirían empleados y recibirían su compensación y beneficios completos durante 60 días después de ser notificados de sus terminaciones o hasta que renunciaran.

Walgreens también envió aviso a Texas en los últimos días de que estaba despidiendo a 159 trabajadores allí, según la Comisión de Fuerza Laboral de Texas.

“Nos enfocamos en convertirnos en la mejor farmacia minorista de Estados Unidos, comenzando por mejorar la experiencia en la tienda para nuestros clientes y pacientes,” dijo un portavoz de Walgreens en un comunicado el jueves. “Para lograr esto, hemos tomado la difícil decisión de simplificar nuestra organización tanto en el centro de soporte como con nuestro liderazgo de campo para acelerar la toma de decisiones y mejorar el servicio en el que confían millones de clientes todos los días.”

Los despidos siguen a la adquisición de Walgreens Boots Alliance por parte de la firma de capital privado Sycamore Partners en agosto por aproximadamente 10 mil millones de dólares — un acuerdo que convirtió a Walgreens en una empresa privada.

Como parte de esa transición, Sycamore dijo que Walgreens, The Boots Group, Shields Health Solutions, CareCentrix y VillageMD operarían como empresas independientes en adelante. Mike Motz, quien fue anteriormente CEO de Staples US Retail, fue nombrado CEO de Walgreens. Poco después de la venta, Walgreens anunció que planeaba salir de su espacio en la Antigua Oficina de Correos de Chicago, manteniendo su sede en Deerfield.

El acuerdo se produjo después de años de desafíos para el gigante de farmacias minoristas, que ha enfrentado problemas relacionados con reembolsos de medicamentos y competencia de minoristas en línea. Walgreens también tuvo dificultades tras intentar, sin éxito, convertirse en un destino de atención médica invirtiendo miles de millones de dólares en VillageMD, proveedor de atención primaria.

En 2024, Walgreens anunció que cerraría 1,200 tiendas en un período de tres años, incluyendo en Chicago. También emprendió una serie de despidos en los últimos años, incluso antes de la adquisición, mientras trabajaba para reducir costos.

La historia continúa  

Algunos observadores de la industria señalaron, en el momento del acuerdo, que la adquisición por parte de una firma de capital privado daría a la empresa espacio y tiempo para una recuperación, mientras que otros temían que esto condujera a despidos y más cierres de tiendas.

“Estos despidos subrayan los riesgos que conlleva convertir a proveedores de atención médica esenciales en empresas de cartera de capital privado,” dijo Jim Baker, director ejecutivo del Proyecto de Partes Interesadas de Capital Privado con sede en Chicago, en un comunicado de prensa el jueves. “Lo que suceda a continuación en Walgreens será importante no solo para los inversores, sino también para los trabajadores, pacientes y comunidades en todo el país.”

Esta no es la primera ronda de despidos de Walgreens desde la adquisición. Aproximadamente 80 trabajadores fueron despedidos en octubre, y, en el otoño, Walgreens cambió su programa de pago por días festivos para empleados de tiendas, diciendo que no pagaría a los trabajadores por días festivos en los que no trabajaran, aunque se les pagaría más allá de sus tarifas habituales si trabajaban en días festivos, según documentos obtenidos por el Tribune.

Bloomberg fue el primero en informar sobre los despidos el jueves.

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