algunas personas solicitan empleos con la mentalidad de “puedo hacer esto” pero eso por sí solo no te llevará lejos porque el lado que contrata quiere pruebas lo más rápido posible

quieren ver que ya has resuelto un problema cercano al que están contratando
así que antes de postularte, lee la oferta de trabajo y selecciona el problema real: ¿necesitan crecimiento, contenido, comunidad, ventas, operaciones, mejores sistemas?
luego muestra trabajo / portafolio que coincida con lo que están tratando de arreglar
no solo digas “puedo gestionar redes sociales”; di que hiciste crecer una cuenta, escribiste publicaciones que generaron clientes potenciales, manejaste respuestas, construiste un plan de contenido, y/o ayudaste a una marca a mantenerse activa cuando las cosas estaban desorganizadas
cuanto más parecido tu trabajo pasado a su problema actual, más posibilidades tienes de ser contratado