En la historia de la psicología moderna, hay un experimento que puede considerarse un humor negro.

En 1921, el eminente psicólogo de Stanford, Terman, para demostrar que la alta inteligencia crea genios, seleccionó en California a 160,000 niños, y finalmente eligió a 1,528 prodigios con un coeficiente intelectual que se mantenía en el 1% superior, y los siguió durante toda su vida.
35 años después, los datos ofrecieron una respuesta sumamente dramática.
De estos 1,528 genios certificados con sello, ni uno solo ganó un Premio Nobel, un Pulitzer, ni produjo ninguna obra que cambiara el rumbo del mundo. La mayoría vivieron en realidad como exitosos en el sentido convencional: médicos, abogados, ingenieros bien pagados, con vidas acomodadas, pero sin ser verdaderos genios que cambien el mundo.
Y la ironía más mordaz es que: en aquel entonces, había dos chicos que fueron eliminados sin piedad en la etapa de selección por no alcanzar el nivel de inteligencia requerido.
Uno se llamaba Shokley, quien posteriormente co-inventó el transistor y ayudó a crear el Silicon Valley actual;
el otro se llamaba Alvarez, quien más tarde propuso la teoría del impacto de un asteroide que causó la extinción de los dinosaurios.
Estos dos niños, considerados insuficientes por las pruebas de inteligencia, ambos ganaron premios Nobel en física.
Esta investigación psicológica, la más larga en la historia de la humanidad, terminó por darle una dura bofetada a sus propios creadores.
Los datos revelan una verdad cruel: incluso entre las personas más inteligentes, no es el puntaje que obtuvieron en su momento lo que decide quién llega a la cima.
Al abrir los datos, lo que realmente marca la diferencia son cosas que no se pueden medir en un examen: una perseverancia sorprendente, una sed de conocimiento que crece de manera salvaje, y la capacidad de seguir luchando hasta el final cuando una tarea deja de ser divertida y empieza a ser extremadamente tortuosa.
Aquellos niños que pueden leer seis veces seguidas un libro denso y difícil, aquellos que dedican 30 años a perfeccionar una misma fórmula, en las pruebas de inteligencia que miden memoria a corto plazo y reconocimiento de patrones, probablemente sean simplemente personas comunes.
El estándar que uses para filtrar determinará qué cualidades valoras.
Los indicadores que puedes cuantificar fácilmente casi nunca son las cartas decisivas en realidad.
Lamentablemente, hasta hoy, la mayoría de las personas, al reclutar talentos, planear carreras o incluso en la competencia interna por la crianza, siguen eliminando frenéticamente a los verdaderos genios para adaptarse a un solo examen.