Cada vez que voy a China, siento una sensación muy compleja en el corazón.

Por un lado, me sorprendo:
“China es realmente conveniente.”
Por otro lado, no puedo evitar pensar:
“¿Quién está cargando con el peso por nosotros?”
A las dos de la madrugada se puede pedir comida a domicilio, y llega en veinte minutos;
los paquetes llegan antes que las personas;
los taxis son tan baratos que el conductor duda de la vida;
limpieza, reparaciones, recados, precios bajos como si viviéramos en 2010.
Muchos resumirían todo esto en una frase:
“La eficiencia de China es realmente alta.”
Pero después de un tiempo, uno empieza a descubrir lentamente:
A veces, no es que la eficiencia sea alta,
sino que “la gente es demasiado barata”.
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Uno, ¿por qué la comida a domicilio es barata?
Porque hay alguien quemando su vida por ti.
Una comida a domicilio que cuesta unos diez yuanes, con tres o cuatro yuanes de tarifa de entrega, llega en media hora.
Muchos ya están acostumbrados a esta velocidad.
Si se retrasa cinco minutos, incluso piensan que la plataforma “ha retrocedido”.
Pero surge la pregunta:
si esto realmente fuera un buen negocio para ganar dinero, ¿por qué los repartidores trabajan en promedio más de diez horas al día? ¿Por qué tanta gente se desgasta físicamente entregando comida?
Porque la llamada “comodidad al estilo chino” muchas veces no depende de reducir costos con tecnología, sino de que los trabajadores comprimen su propia vida.
La pensadora francesa Simone Weil dijo:
“Detrás de todos los productos baratos, hay un trabajador invisible.”
Lo más sorprendente de la sociedad china es:
que todos se preocupan por los bajos salarios,
pero al mismo tiempo, luchan por pedir “envío gratis por 9.9 yuanes”.
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Dos, lo más barato en China en realidad es “la gente”
En muchos países desarrollados, la mano de obra es exorbitantemente cara.
Un plomero que va a tu casa cuesta varios cientos de dólares;
mudarse parece contratar a un guardaespaldas privado;
la comida a domicilio cuesta lo suficiente para comer dos hotpot en China.
Por eso, muchos concluyen:
“China todavía es mejor.”
Pero desde otra perspectiva:
¿por qué en otros países la mano de obra es cara?
Porque los trabajadores tienen salarios más altos, mejores protecciones y derechos a un descanso normal.
Y en muchas industrias en China, la razón por la que “son baratas” en esencia es que los trabajadores tienen muy poca capacidad de negociar.
Así aparece una escena muy mágica:
los teléfonos cada vez más avanzados,
los trenes de alta velocidad más rápidos,
las plataformas más inteligentes,
pero las personas comunes cada vez más cansadas.
La tecnología avanza a toda velocidad,
pero la gente sigue “sólo para sobrevivir”.
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Tres, el precio de la “comodidad” es que toda la sociedad se vuelve cada vez más competitiva
¿Por qué en China todo puede ser barato?
Porque todos están luchando desesperadamente por bajarse los precios unos a otros.
Los comerciantes compiten;
las plataformas compiten;
los repartidores compiten;
los conductores compiten;
hasta el café llega a “9.9 yuanes para salvar el mundo”.
Al final, los consumidores disfrutan.
Pero la pregunta es:
¿quién gana dinero?
Muchos sectores ya han llegado a un nivel absurdo:
los dueños no tienen ganancias;
los empleados no tienen vida;
los consumidores no tienen futuro.
Solo las plataformas tienen datos cada vez más bonitos.
El escritor británico George Orwell dijo una vez:
“Algunas instituciones son tan poderosas que te hacen acostumbrarte a lo irracional.”
Poco a poco, la gente empieza a aceptar:
las horas extras son normales,
el descanso semanal normal,
el desempleo a los 35 años normal,
los repartidores que cruzan en rojo normal,
“leer y no responder, pero responder en segundos” también normal.
Toda la sociedad funciona como una máquina de alta velocidad.
La única que necesita adaptarse a la máquina, precisamente, es la gente.
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Cuatro, una sociedad verdaderamente avanzada no es “todo barato”
Muchos dicen al ir a China:
“El costo de vida en China es bajo, la felicidad es alta.”
Pero una pregunta más profunda es:
¿En quién se basa este bajo costo?
El presidente estadounidense Franklin D. Roosevelt dijo:
“Ninguna empresa tiene derecho a basar su negocio en salarios de pobreza.”
Pero la realidad es:
Ya nos hemos acostumbrado lentamente a que:
los repartidores no tienen tiempo para comer;
los repartidores cruzan en rojo bajo la lluvia;
las fábricas trabajan en turnos de 12 horas;
los jóvenes hacen 996 y temen perder su empleo.
Y todos juntos vuelven a decir:
“China es realmente conveniente.”
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Por eso, cada vez que voy a China, lo que más me deja sentimientos encontrados no son los precios.
Sino que de repente descubro:
que la “alta eficiencia” de esta sociedad muchas veces no significa que todos vivan mejor.
Sino que, en realidad, hay personas que asumen los costos con salarios más bajos, jornadas más largas y menos protecciones.
La ciudad sigue iluminada;
la comida a domicilio llega puntual;
solo aquellos que están en movimiento se van convirtiendo lentamente en “lo normal” por el sistema.
Y lo más irónico es:
cuando todos elogian la “comodidad”,
cada vez hay menos personas que se pregunten seriamente:
“¿El que entrega la comida, cómo le fue hoy?”