Sino Land reconocida entre el 1% superior en el sector de desarrollo inmobiliario en China por su desempeño en ESG

(MENAFN- Media OutReach Newswire) Segundo año consecutivo de inclusión en el Índice Mundial de Mejor en su Clase de Dow Jones HONG KONG SAR - Media OutReach Newswire - 7 de mayo de 2026 - Sino Group (‘el Grupo’) se complace en anunciar que Sino Land Company Limited (‘Sino Land’) (Código de acciones: 0083) ha sido reconocida como una empresa con una puntuación de ‘Top 1% en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global (China)’ en el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global 2026 (Edición China), y es la única empresa en la industria de Gestión y Desarrollo Inmobiliario en recibir esta distinción. Sino Land también ha sido incluida como una de las componentes del Índice Mundial de Mejor en su Clase (DJ BIC) de Dow Jones por segundo año consecutivo, destacando el reconocimiento internacional a los esfuerzos y liderazgo del Grupo en sostenibilidad.

El Anuario de Sostenibilidad de S&P Global 2026 (Edición China) reconoce a las empresas chinas que demuestran excelencia en sostenibilidad en sus respectivas industrias. La evaluación de este año cubre cerca de 1,800 empresas, de las cuales alrededor de 190 fueron seleccionadas para incluirse en el anuario. Sino Land es la única empresa en la industria de Gestión y Desarrollo Inmobiliario en ser calificada entre el 1% superior, basándose en su reconocimiento previo en el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global 2026 como una empresa con una puntuación de CSA en el ‘Top 5% de S&P Global’. El Índice Mundial de Mejor en su Clase de Dow Jones también es uno de los principales índices de sostenibilidad del mercado. Basado en criterios económicos, ambientales y sociales a largo plazo, el índice incluye al 10% superior de los mejores desempeños en sostenibilidad entre las 2,500 mayores empresas del Índice de Mercado Amplio de S&P Global (BMI). Estos reconocimientos reflejan los esfuerzos continuos del Grupo por integrar principios de sostenibilidad en su estrategia empresarial y operaciones diarias, así como su progreso medible y constante en áreas clave de sostenibilidad.

El Sr. Daryl Ng, Presidente de Sino Group y Presidente del Comité Directivo de ESG del Grupo, dijo: ‘Agradecemos este reconocimiento bajo el riguroso marco de evaluación de S&P Global, especialmente como una de las empresas del 1% superior en la industria de Gestión y Desarrollo Inmobiliario en la China continental. Nos anima a seguir fortaleciendo nuestros esfuerzos de sostenibilidad en línea con los estándares internacionales. Reconocemos que nuestro progreso ha sido posible gracias a la dedicación de nuestros colegas y al apoyo de nuestros socios comerciales y comunidades, lo que nos permite implementar la estrategia de sostenibilidad del Grupo. En respuesta al énfasis del país en acelerar la transformación verde integral de la economía y la sociedad, como se destaca en el 15º Plan Quinquenal, también esperamos aprender de ello y explorar cómo podemos alinear mejor nuestro negocio en consecuencia, promoviendo la integración de la experiencia internacional con las prácticas locales y trabajando juntos para construir comunidades con menor carbono y más habitables. De cara al futuro, continuaremos aprendiendo con humildad y trabajando en colaboración con nuestros stakeholders para mantener nuestra cultura corporativa y valores fundamentales mientras avanzamos de manera constante en nuestro camino hacia la sostenibilidad.’

Más allá de promover un entorno más sostenible mediante acciones climáticas, planificación y diseño de edificios, y soluciones innovadoras, el Grupo también mantiene su compromiso con un enfoque centrado en las personas promoviendo la sostenibilidad a través del participación de los empleados. Por segundo año consecutivo, Sino Group organizó el ‘Mes de la Sostenibilidad Sino’ en colaboración con cerca de 15 socios, incluyendo empresas sociales ambientales, startups de tecnología verde, instituciones académicas y organismos profesionales, para organizar visitas, talleres y actividades experienciales prácticas para nuestros empleados. Estas iniciativas fomentan que los colegas y sus familias adopten prácticas sostenibles en el trabajo y en el hogar, extendiendo gradualmente la conciencia sobre prácticas de vida sostenible a las familias y socios comerciales. Este año, el programa se extendió de Hong Kong a Singapur y Sídney, atrayendo a casi 300 empleados y ofreciendo más de 650 horas de capacitación a través de la ‘Academia de Sostenibilidad Sino’, reuniendo a equipos de las tres ubicaciones para apoyar iniciativas de sostenibilidad.

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