Ningde era ha recibido muchas críticas en línea recientemente.

Mientras tanto, SK Hynix de Corea del Sur se ha puesto de moda, en 2025, los trabajadores de la línea de producción de primera línea recibirán un bono promedio de 690,000 yuanes, sumado a un salario anual de 230,000 yuanes, ¡incluso los trabajadores de la línea de producción casi alcanzan un salario anual de un millón!
Los ingresos totales superan diez veces a los de los empleados de Ningde era.
En dos años, el precio de las acciones de Ningde era se duplicó, y las ganancias aumentaron de 9.3 mil millones de dólares a 12.3 mil millones de dólares.
En 2025, la compañía distribuyó en total 36.1 mil millones de yuanes en dividendos en efectivo a los accionistas.
El CEO Zeng Yuqun recibió personalmente más de 8 mil millones de yuanes en dividendos.
Detrás de los informes financieros brillantes, la situación de los empleados de base es miserable.
Los trabajadores de primera línea y los técnicos de nivel básico solo vieron un aumento salarial de 150 yuanes al mes, y solo en Año Nuevo reciben un subsidio de 3,200 yuanes por quedarse en el trabajo.
Mientras Ningde era permite que los altos ejecutivos capitalistas obtengan beneficios, los salarios de los empleados de base son miserables, la brecha es especialmente llamativa.
Solo yo todavía envidio a los trabajadores de la línea de producción de SK Hynix en Corea del Sur 😁