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AI no terminará con el trabajo humano, dice socio de Andreessen Horowitz
En resumen
A medida que crecen los temores de que la inteligencia artificial pueda eliminar los empleos de cuello blanco, el socio general de Andreessen Horowitz, David George, argumenta que la tecnología podría, en cambio, impulsar una nueva ola de crecimiento económico, mayor productividad y nuevas industrias. En una publicación de blog publicada el miércoles, George argumentó que los temores de un “apocalipsis laboral” por IA se basan en lo que los economistas llaman la falacia del “lump-of-labor”, la idea de que hay una cantidad fija de trabajo disponible en la economía. “El problema con esa premisa es que desafía todo lo que sabemos sobre las personas, los mercados y la economía. Los deseos y necesidades humanas son todo menos fijos,” escribió George. “Keynes predijo hace casi un siglo que la automatización conduciría a una semana laboral de 15 horas, pero, por supuesto, Keynes estaba equivocado. Tenía razón en que la automatización creó un ‘exceso de mano de obra’, pero en lugar de simplemente sentarse y disfrutar del viaje, encontramos nuevas y diferentes actividades productivas para llenar nuestro tiempo.”
Los CEOs, incluyendo a Elon Musk de SpaceX y Dario Amodei de Anthropic, han advertido que la IA podría reducir drásticamente la necesidad de algunos trabajadores de cuello blanco en los próximos años. Al mismo tiempo, economistas del FMI y del Foro Económico Mundial también han proyectado que la IA podría remodelar significativamente los mercados laborales globales, con una disminución del 35% en las ofertas de empleo de nivel inicial en EE. UU. en los últimos dos años debido a la adopción de IA. George sostiene que esas preocupaciones se centran demasiado en la sustitución de tareas, mientras pasan por alto cómo las ganancias de productividad históricamente crean nuevas industrias y demanda económica. “Si la automatización causara un desempleo permanente, el tractor debería haber roto el mercado laboral para siempre,” escribió. “En cambio, la producción agrícola casi se triplicó, lo que apoyó un aumento masivo en la población—y lejos de estar permanentemente desempleados, esos trabajadores se desplazaron a industrias, fábricas, tiendas, oficinas, hospitales, laboratorios y, eventualmente, servicios y software antes inimaginables.”
George también argumentó que la IA está impulsando la demanda de algunos trabajadores técnicos. Señaló datos de contratación y salarios que muestran un crecimiento continuo en desarrolladores de software y diseñadores de sistemas a pesar del auge de las herramientas de codificación con IA. “Los trabajos de desarrollo de software (tanto en cantidad como en porcentaje del mercado laboral total) han estado aumentando desde principios de 2025,” escribió George. “¿Es por culpa de la IA? La verdad, probablemente sea demasiado pronto para decirlo, pero la IA sin duda complementa el trabajo de la ingeniería de software, sin mencionar que la IA está en la mente de todos los ejecutivos en todas las empresas.” George reconoció que algunas ocupaciones probablemente disminuirán a medida que la IA mejore. “Para repetir, nada de esto significa que todos los roles sobrevivan intactos,” escribió. “La BLS espera que los representantes de servicio al cliente y los transcriptores médicos disminuyan, y quizás esa disminución ya esté en marcha.” El debate surge a medida que las empresas usan cada vez más la IA para automatizar el trabajo de oficina, y los economistas siguen divididos sobre qué tendencia dominará finalmente a medida que la adopción de IA se acelere. En febrero, el CEO de IA de Microsoft, Mustafa Suleyman, predijo que la mayoría de las tareas de cuello blanco podrían automatizarse en dos años, mientras que el CEO de Robinhood, Vlad Tenev, ha argumentado que la IA creará una “Singularidad Laboral” con nuevas industrias, negocios y formas de empleo. El mes pasado, el CEO de OpenAI, Sam Altman, criticó a Dario Amodei por lo que describió como “marketing basado en el miedo” en torno a la pérdida de empleos por IA y riesgos de seguridad. “Puedes justificar eso de muchas maneras diferentes, y algunas son reales, como que habrá preocupaciones legítimas de seguridad,” dijo Altman. “Pero si lo que quieres es algo como ‘necesitamos controlar la IA, solo nosotros, porque somos las personas confiables’, creo que el marketing basado en el miedo es probablemente la forma más efectiva de justificarlo.” A pesar de los temores persistentes de que la IA pueda reemplazar a los trabajadores humanos, George argumentó que la tecnología será, en última instancia, un beneficio.
“El futuro es inteligencia más barata, mercados más grandes, nuevas empresas, nuevas industrias y trabajos humanos de orden superior,” escribió George. “No hay una cantidad fija de trabajo, mucho menos una cantidad fija de cognición, y nunca la hubo. La IA no es el fin del trabajo. Es el comienzo de una inteligencia abundante.”